Sueldos y salarios o Sueldos asimilados a salario. ¿Cuál es la diferencia?

102

Muchas veces hemos escuchado que algunas personas perciben sueldos como asimilados a salarios y no como salarios, lo cual puede llegar a confundir si no conocemos cuáles son las diferencias entre un régimen y otro. Tanto sueldos y salarios como sueldos asimilados a salarios son regímenes fiscales para personas físicas.

En el régimen de sueldos y salarios entran todas las personas que trabajan de manera subordinada, es decir, que el trabajador se pone a disposición del empleador de manera física e intelectual para desarrollar una actividad determinada, mediante el pago de un salario y sometiéndose a una jornada laboral, legalmente establecida.

Además que cualquier trabajador que se encuentre en este régimen por salarios deberá contar con las prestaciones mínimas de ley, como seguridad social, vacaciones, gratificación de fin de año, participación en las utilidades de la empresa, entre otras, y el único impuesto que deberán pagar será el ISR por salarios o como era conocido ISPT (Impuesto sobre el producto del Trabajo) el cual se paga por medio de las retenciones que les realicen a cuenta del ISR anual por salsueldos y salariosarios.

 

¿Qué son los sueldos asimilados a salarios?

En el caso de asimilados a salarios, este régimen es para aquellas personas físicas que prestan servicios profesionales a personas físicas o morales, pero que optan por tributar en este régimen ya que de esta manera pagarán un solo impuesto, el ISR, como si fueran trabajadores asalariados, es decir, mediante las retenciones que les realicen sus empleadores y en este caso también se ahorrarán la obligación de tener que  entregar recibos por honorarios a las personas que les presten los servicios, así como tampoco deberán realizar el cálculo del Impuesto al Valor Agregado (IVA):

De la prestación de servicios

Artículo 14

No se considera prestación de servicios independientes la que se realiza de manera subordinada mediante el pago de una remuneración, ni los servicios por los que se perciban ingresos que la Ley del Impuesto sobre la Renta asimile a dicha remuneración”.

Esto quiere decir que los que tributen como asimilados a salarios no son considerados como prestadores de servicios profesionales y por lo tanto no pagaran este impuesto, y solo serán sujetos del impuesto sobre la renta, y lo pagaran por medio de retenciones, como se ha mencionado anteriormente,  pero algo muy importante que no debemos olvidar es que  tampoco serán considerados como trabajadores y por lo tanto los empleadores de estos asimilados no tienen la obligación de proporcionarles seguridad social ni las prestaciones que establece la ley.

Se podría pensar que hasta ahí acaban las diferencias, pero si lo vemos de un modo más específico, tampoco son trabajadores, y por lo tanto no están obligadas a estar sujetas a un horario, a un lugar y mucho menos a una subordinación. Aunque esto sucede muy poco, normalmente salen a relucir estas condiciones cuando las personas de auditoria empiezan a checar quiénes son trabajadores de planta y quiénes no.

¿A caso tú eres trabajador con sueldo asimilado a salario?

102 Comentarios

  1. soy persona física con actividad empresarial régimen simplificado, inactivo pero laborando para una persona moral, mi recibo de nomina aparece como asimilados a salarios y honorarios, debo pagar imss o mas bien la empresa me debe descontar las cuotas correspondientes de imss o estoy exento de la deducción. por otro lado que tratamiento fiscal debo aplicar con el isr, puedo solicitar la devolución del mismo. gracias por su atencion

    • buen dia, como comentas si en tu recibo de nomina apareces como asimilados a salarios deberas observar si en algún apartado de dicho recibo aparece en las deducciones el descuento de imss, si no es así significa que la empresa no te esta descontando el imss y solo te esta reteniendo el isr xk eres asimilado no asalariado, significa que no tienes seguro social y que la empresa no esta obligado a dártelo. checa bien tu recibo….

  2. Hola, Que tal…

    Solo tengo una pregunta adicional… Al estar en este esquema fiscal, al final del año, que obligaciones fiscales obtengo?

    No se si me de a entender…

    Saludos y gracias deantemano.

    • Si sólo tienes un patrón y no ganas más de 400 mil pesos anuales, no tienes ninguna. El patrón va presentar tu anual. Si no cumples con alguna de las dos condiciones que te mencioné debes presentar tu declaración anual. Si quieres puedes optar por presentar tu declaración anual y deducir ciertos gastos específicos y así puedes recuperar algo de impuesto que se te retuvo.

      • Buenas noches, disculpa la molestia, estoy en el giro de lo religioso, me tienen registrado como asimilado a salarios y me timbran los pagos mensuales y no gano más de 400,000 anuales, la pregunta es tengo que pagar el I.S.R.?, o al decir que ninguna te referías a alguna otra aparte del I.S.R.?

  3. Hola, soy P.F. con actividad empresarial, puedo hacer deducibles los sueldos asimilados a salarios? y donde encuentro su fundamento legal.
    Gracias.

  4. Yo estoy contratada como asalariada asimilada, me hacen venir los sabados y quedarme hras extras, ademas estoy embarazada, en este caso que puedo hacer?

  5. existen descuentos para las personas que trabajan bajo este régimen?, es decir se les puede descontar un día de sueldo, o como se tratan las faltas y retardos?

    • No ya que no esta cotizando directamente en el IMSS, el unico impuesto que se retiene a los asimilados a salaries es el ISR, ya que en estricta teoria no se esta prestando un servicio professional subordinado, ademas de que la empresa no esta obligada a darle lasprestaciones de ley que corresponden a las personas que se encuentran en el regimen de sueldos y salaries comun.
      En resúmen, no tendra ningun problema ya que la relacion de su pension esta ligada directamente con sus aportaciones al instituto mexicano de seguridad social y esta no existe en el regimen de asimilados a salarios. Su situacion solo le es de pertinencia al SAT y si usted no gana más de 400,000 pesos anuales la empresa hace las declaraciones anuales por usted y las retenciones correpondientes cada mes.

  6. Estoy contratando a un chofer para taxi que no tendrá horario y trabajara a su merced es decir sin horarios fijos ni cuotas fijas, recibiendo como remuneración una comisión por acorde a los ingresos que genere, lo tengo que colocar como ingreso asimilados a salarios correcto? como lo declaro ante el SAT?

  7. HOLA, BUEN DÍA … YO SOY ASIMILADA AL SALARIO Y TRABAJO PARA EL GOBIERNO ESTATAL, SI TENGO PRESTACIONES Y TENGO UN FORMATO DE ALTA DONDE SE ME ESPECIFICAN ESTOS DERECHOS… TENGO UNA PREGUNTA LAS PRESTACIONES EXTRAS QUE YO RECIBO TAMBIÉN ENTRAN EN LAS DEDUCCIONES DEL ISR, MI PREGUNTA ES PORQUE NUNCA NOS HABÍAN APLICADO EL DESCUENTO, HASTA ESTA QUINCENA Y SE NOS HACE MENCIÓN AL ARTÍCULO 96 DE LA LEY DEL ISR.

  8. hola yo trabajo para un corporativo de medios digitales e impresos anteriormente hace mas de dos años estaba con el régimen por recibo de honorarios y ahora nos cambiaron al régimen de sueldos asimilados al salario, sin embargo desde que empece a laborar cumplo con un horario de oficina no siempre de 8 horas pero en la mayoría de los casos como mínimo acudo seis horas, nunca me han dado prestaciones solo aguinaldo pero eso si si llego tarde o falto me descuentan, mi pregunta es ¿esto es legal? cuando renuncie podre exigir finiquito? y de alguna forma se puede obligar a la empresa a darme alguna prestación?

  9. NO TIENES DERECHO A FINIQUITO POR NO TENER LA CALIDAD DE TRABAJADOR, ESTO ES LEGALMENTE, MAS LA EMPRESA EN CONOCIMIENTO PROPIO Y POR ESTRATEGIA FISCAL PARA EVADIR EL PAGO DE LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES, LOS INTEGRA COMO ASIMILADOS, PERO CON EL SIMPLE HECHO DE QUE TIENES UN HORARIO Q CUMPLIR, REALMENTE ERES TRABAJADOR, Y OBVIAMENTE CUMPLES TAMBIEN LAS ORDENES QUE TE DAN TU SUPERIOR

  10. Hola buen dia, hace años me di de alta como persona fisica con actividad empresarial de regimen simplificado. Tengo dos años que estoy en suspension, como estudiante de medicina pero ahora voy a realizar mi internado en un hospital y para recibir una compensacion me piden que me de de alta como asimilados a salario, me pudiera decir cuales seran mis obligaciones fiscales
    Gracias

    • Que tal, así es por ser asimilado no tienes derecho a prestaciones en este caso imss, además la empresa está obligada a hacerte una retención de isr y enterarla al sat. No te preocupes es normal y no está mal. La única diferencia con sueldos y salarios es que no tienes derecho a prestaciones. Y de alguna manera no estas obligado a prestar tis servicios bajo un horario fijo o subordinado.

  11. Hola soy Jose:
    Quiero preguntarte, existe un historial de estos pagos (impuestos) que hacemos. Como puedo obtenerlo, lo pregunto porque tengo 34 años de estar laborando y no conservó ningún documento que avale que mi patrón realizo estos pagos y que me los retuvo. Como puedo obtenerlos?
    Gracias por su ayuda.

  12. Dejenme decirles una cosa si ustedes estan trabajando COMO SUELDOS ASIMILADOS A SALARIOS no son considerados trabajadores si no PRESTADORES DE SERVICIOS por lo cual el patron no tiene la obligacion de brindarles las prestaciones de la Ley Federal del Trabajo como Seguridad Social, Aguinaldo, Prima de Antiguedad, Vacaciones etc Sin embargo si ustedes demuestran en un juicio que prestaban un servicio personal y subordinado la autoridad laboral condenara al patron al pago de todas y cada una de sus prestaciones.

    • Hola, cuando sali de la empresa que labore durante 6 años, en conciliacion y arbitraje me hicieron firmar mi resicion de contrato para darme la proporcion de mis comisiones, en el cual en el “acuerdo” decia que me pagaron en forma y tiempo aguinaldo, vacaciones prima vacacional, etc… NUNCA vi un peso de ello, tenia derecho?

  13. Buen dia. Donde laboro actualmente estoy en regimen como asalariado (tengo imss y demas prestaciones y deducciones) y me pagan de una empresa esto, y estoy registrado tambien como sueldos y salarios asimilables en otra empresa, pero tengo varias dudas, en primera me piden facturas a nombre de la segunda empresa (en la que estoy registrado como como salarios asimilables) y no se si debo cubrir lo que me pagan en facturas en esta segunda empresa, segun leyendo tu escrito al ser de este nuevo regimen no estoy obligado a estar directamente en una cadena de mando ni tener un horario especifico, hay alguna base legal para poder negociar este aspecto, o siquiera aplica en mi caso porque estoy en los dos regimenes, o como aplica en mi caso?

  14. Hola, soy persona fisica con actividad profesional (consultorio dental) quiero dar de alta a más colegas y pagarles como asimilados, no estoy obligado a darles seguro social? pero si estoy obligado a timbrar recibo por sus servicios brindados? y también se le llama? nomina? y solo retención de ISR? que también debo de enterar al fisco cada mes? Gracias.

  15. Trabajo en una refaccionaria, y entre a trabajar en si, todavia estoy en la uni, y me dijeron que iba estar como asimilados a salarios, en que consiste? el Patron tiene que tener un contrato mio? o el como patron como comprueba que estoy como asimilado con el? por que solo me entrega un cheque de la cantidad que me paga y es todo.

    Muchas gracias

  16. Buenos días, en el 2015 trabajé por sueldos y salarios hasta el mes de noviembre, a partir de diciembre y hasta la fecha estoy recibiendo ingresos solo por asimilables a salarios pero en el recibo que me expide la universidad viene el regimen de sueldos y salarios, no me he registrado por asimilables a salarios, un contador me dice que me debo registrar y consulte a otro y me dice que no es necesario, necesito saber cuál es mi situación fiscal.

  17. Buenos días, en el 2015 trabajé por sueldos y salarios en una universidad hasta el mes de noviembre, a partir de diciembre a la fecha estoy dando clases en otra universidad pero como asimilables a salarios, el recibo que me expide la universidad trae el regimen de sueldos y salarios, necesito saber cuál es mi situación fiscal, si debo inscribirme ante el SAT por asimilables a salarios o no, porque un contador me dice que si me debo registrar y otro me dice que no porque el regimen de asimilables entra en el de sueldos y salarios, ¿qué debo hacer?

  18. Que tal buenos Días, Yo estoy dado de alta en el IMSS con mi seguro voluntario y aparte estoy aportando en la modalidad 40 para incrementar la pensión de mi jubilación, soy socio de una compañía y unos contadores me dicen que si pudo darme de alta en la empresa como salario asimilado y otros que no, cual seria lo mas correcto y el echo de darme de alta como salarios asimilados es para justificar ingresos.

  19. Hola, estoy contratada por honorarios asimilados a salarios y no sé cuánto tengo que pagar de impuestos, además del ISR que me retiene el gobierno federal, ¿retiene todo el impuesto ISR? y cuál es su regulación normativa. Además, ¿cómo se realiza la declaración de impuestos anual? Muchas gracias.

    • Hola ceci, el tema de asimilados a salarios es muy sencillo, tu patrón cada mes te retiene y entera tu ISR. Ahora para presentar tu declaración anual solo tienes que entrar a la pagina del SAT-Tramites- declaraciones- asalariados; Actualmente si tu retenedor(patrón) presento su declaración de sueldos y salarios ya te aparecerá pre cargada la información de tus ingresos y retenciones, en dado caso de que no te aparezca tu información pre cargada solo deberás llenarlo con la información que aparece en tu constancia de retenciones, la diferencia que te salga a favor o a pagar deberá de ser mínima ya que el impuesto anual se disminuye con el total de retenciones de ISR que te realizaron en el ejercicio, no olvides agregar tus deducciones personales para incrementar tu saldo a favor o disminuir tu impuesto a pagar. Te dejo esta liga para que conozcas mas sobre esto, http://contadorcontado.com/2016/03/28/indispensable-conocer-las-deducciones-para-la-declaracion-anual-personas-fisicas/

      • Disculpa
        Y si me pagan como asimilados de dos empresas distintas con recibo y todo en orden.
        En la anual como se presentan?
        Un contador me dice que se sube la base gravable y me afecta. Pero si fuera lo mismo de una sola empresa no afectaría.
        Que puedo hacer? Muchas gracias

  20. Hola si estoy en el régimen sueldos y salarios e ingresos asimilados a salarios; pueden pagarme como sueldos y salarios y aparte otro recibo por ingresos asimilados a salarios, es decir dos sueldos para una misma empresa?

    • Hola Ana
      Esto seguramente lo hace tu empresa para únicamente cumplir de manera correcta con tus retenciones de ISR ante el SAT, pero darte de alta con un sueldo menor ante el IMSS y así pagar una cuota menor por concepto de SEGURIDAD SOCIAL, lo cual no es correcto. Deben pagarte únicamente como SUELDOS Y SALARIOS o en su caso como ASIMILADOS

  21. HOLA SOY PERSONA FÍSICA Y LE TRABAJO AL GOBIERNO TAMBIÉN,ME PAGAN HONORARIOS ASIMILADOS A SALARIOS, ME RETIENEN ISR ,TENGO QUE PAGAR ISR EN MI DECLARACIÓN MENSUAL POR DICHOS HONORARIOS ? GRACIAS

  22. Tengo una duda, espero alguien me pueda orientar.
    Donde labora me pagan de las dos formas, una parte por Nómina y otra por Asimilados; en el ultimo pago que realizaron, lo hicieron todo por Asimilados.
    Esto me afecta en algo al no recibir mi percepción por Nómina?

  23. Tengo una pregunta, se pueden hacer recibos de sueldos asimilados de manera quincenal?

    Gracias y espero que alguien me pueda asesorar.

  24. hola tengo una duda,yo tramite hace unos meses mi rfc para un empleo,,pero ya no me lo dieron, el régimen esta como RÉGIMEN DE SUELDOS Y SALARIOS E INGRESOS ASIMILADOS A SALARIOS, tengo que hacer cambio de régimen o que debo hacer? me afecta en algo si lo dejo así aunque no este laborando ?

  25. Hola, trabaje en inicio del año pasado con una empresa y a partir de febrero del mismo año con otra empresa en las dos como salarios asimilados, debo realizar mi declaración anual?

  26. hola yo trabajo para el gobierno edo mexico como asalariado y además tengo un pequeño negocio en el regimen de actividades empresariales, mi duda es que si tengo que declarar mi sueldo en la declaracion que hago cada mes o solo en la anual,si es asi como registro mis prestaciones.
    Gracias

  27. Hola, trabajo en una empresa con salario fijo y todas las prestaciones (salario alto anual), adicional los fines de semana doy clases en una universidad (salario bajo anual), ahí estoy como salario asimilado, en este año 2015, de declaración anual de salarios, me toco un saldo alto a pagar (me dijeron por ajustes en las dos empresas), afortunadamente con las deducciones lo logre bajar, mi pregunta es, que me conviene más, cambiarme a honorarios (sin importar declarar mensualmente) o seguir como asimilados ….Gracias

  28. Hola buenas tardes en la empresa que trabajo mi sueldo es como asimilados a salario si gano 1500 a la semana cuanto se me debe descontar del ISR

  29. si a la persona que le pago como asimilado a salario radica en el extranjero, tiene algun tratamiento especial?? le afecta en algo…. debe estar registrado en el sat…..es indispensable que firme recibo o que documento respalda el pago.??? muchas grcias,

  30. Soy una persona que trabaja para una compania extranjera, mi sueldo se realizara por transferencias bancarias. Mi duda es que regimen fiscal debo tributar? que tasa de impuestso debo pagar?

  31. Hola buen dia soy persona fisica con actividad empresarial y tengo colaboradores que trabajan conmigo por proyectos, yo al facturar reporto el IVA, pero en el pago de sus servicios tendría que retener el ISR, sin embargo puedo cubrirlo con el IVA

  32. Buenas tardes.
    Tengo una duda y solicito de su apoyo.
    Quiero saber si una empresa está obligada a dar de alta ante el imss a personas que ingresan temporalmente a un estudio como voluntarios y se les da un estipendio en cheque con su respectivo recibo de asimilados?
    Gracias.

  33. Hola.
    Espero me puedan orientar:
    Estoy dado de alta con el régimen de Sueldos y salarios pero ocasionalmente hago trabajos de manera independiente, ultimamente me han requerido factura para poder darme dichos trabajos.
    ¿Como puedo hacerlo, reportando el impuesto sobre ese trabajo pero sin que afecte en lo relacionado al salario que recibo por parte de la empresa que me tiene contratado?
    ¿Que regimen me corresponde?
    Tomen nota que esos trabajos son de manera esporádica y no tengo empleados ó a quien pagar alguna suma por colaboración, solo los materiales y herramientas que utilizo para dicho trabajo.

    Gracias por tomarse el tiempo de leerme y espero me puedan orientar.

  34. BUENAS NOCHES ME PROPUSIERON QUE DIERA UN CURSO DE CAPACITACIÓN PARA DESEMPLEADOS EN MI TRABAJO, POR PARTE DEL INSTITUTO ESTATAL DEL EMPLEO Y PARA PODER PAGARME ME PIDEN QUE ME DE ALTA EN EL RIF Y ASÍ PUEDA EXPEDIR UNA FACTURA.
    ESTA CONDICIÓN NO LA INFORMARON CASI CUANDO IBA A CONCLUIR EL CURSO, MI PREGUNTA ES SI ESTOY ASALARIADO QUE TANTO ME AFECTA EL DARME DE ALTA EN EL RIF.
    GRACIAS POR SU APOYO.

  35. hola tengo una duda un asmilado al salario que preste servicios de forma independiente puede tener trabajadores??

  36. Expido recibos de Honorarios a un sólo patrón, persona moral. También soy su empleado- me inscribió en el IMSS con dos salarios mínimos. -No habra problemas para el patrón. Percibo Ingresos de $400,000.00
    anauales. -No tengo un horario fijo.

  37. HOLA BUENAS TARDES

    SOY MAESTRA DE UNA INSTITUCION PRIVADA, Y ME DIJERON QUE ME DIERA DE ALTA EN EL SAT POR ASALARIADO O IGUAL A HONORARIOS, Y NO TENGO SEGURO NI PRESTACIONES, MI DUDA ES DEBO DECLARAR AL SAT POR EL TOTAL DE MI SALARIO O ALGO ASI, YA QUE NO TENGO MANERA DE COMPROBARLOS YA QUE LA MAYOR PARTE DE ESE SALARIO QUINCENAL SE VA EN PASAJES Y COMIDA Y LA VERDAD ESTOY DEMASIADO CONFUNDIDA. ESPERO PUEDAN AYUDARME

  38. SOY TRABAJADOR ASALARIADO, CON LA SITUACIÓN MONETARIA, HE TENIDO QUE HACER TRABAJOS A OTRAS PERSONAS, PERO ALGUNAS ME PIDEN RECIBOS, ¿QUE DEBO HACER PARA PODER DARLES RECIBOS COMO ASIMILABLES SALARIOS ?

  39. HOLA, TENGO UNA PREGUNTA, POR UNA ENFERMEDAD, CUENTO CON PENSION DEL IMSS (SERVICIO) NO ECONOMICA, DE POR VIDA, SI TRABAJO POR SUELDOS ASIMILADOS A SALARIOS, ¿PONGO EN RIESGO EL SERVICIO QUE RECIBO DEL IMSS?

  40. HOLA SOY EMPLEADO ASALARIADO PERCIBO MI NOMINA POR UN PUESTO EN MI EMPRESA PERO AHORA TENGO OTRO EMPLEO EN LA MISMA EMPRESA COMO DEBEN PAGARME O A QUE TENGO DERECHO DE PERCIBIR .

  41. Prestare el servicio de entretenimiento a una empresa que es un hotel y realizaremos un snow nocturno cada fin de semana. Para poder facturarles bajo que regimen debo darme de alta? Me comentan que en el RIF pero bajo ese regimen me piden retencion osea isr pero no trabajo bajo su nomina como empleado.

  42. Hola soy maestra y trabajaba para un instituto de idiomas privado, no me han rescindido el contrato pero tampoco me han asignado horas a trabajar sin dar más explicaciones me dijeron que por el primer periodo no me iban a programar, ya pasó hasta el segundo periodo de clases y nada ni me dicen que ya me corrieron ni me piden renunciar. Yo prefiero ir a renunciar bien y recuperar el material q es mío. Mi pregunta es si me corresponde un equivalente a aguinaldo por los meses trabajados en el año aunque tenía régimen de asimilables me daban aguinaldo proporcional a tiempo trabajando. Qué me recomiendan hacer. Gracias

  43. Hola! Tengo una duda, soy persona física con el régimen de actividad empresarial y también sueldos y salarios, hace 15 días deje de trabajar por sueldos y salarios ya que me voy a dedicar a mi negocio propio, mi pregunta es ¿Debo dar de baja esa obligación? o se da de baja automáticamente.

    Gracias

  44. Hola, trabajo para una empresa de gobierno, pero voy a ingresar a trabajar a una universidad particular y me piden recibos de honorario, mi pregunta es la siguiente: tengo a la hora de hacer mi declaración presentar también lo que gano en gobierno a parte de lo de los recibos de honorarios, siendo que ya me descuentan ISR.

  45. Estoy dada de alta en Sueldos y Salarios, deseo entrar en modalidad 40 en el imss para recibir mejor jubilación, en la Empresa en que laboro me puede dar de alta en Asimilados a Salarios? estoy consciente que no estaré dada de alta en el imss ni las prestaciones de ley.

    • No es necesario que realices un alta en asimilados a salarios como tal, simplemente tu patrón debe pagarte en ese esquema y sin problema alguno puedes continuar voluntariamente en el régimen obligatorio. saludos

  46. una duda,,,,, ,i hijo tiene problemas de lenguaje y lo llevo a terapia con una psocologa y me esta cbrando iva para darme factura….. tengo en tendido que es como una consulta medica y no debe cobrarme iva…. estoy em regimen asimilados…. estoy en lo correcto???

  47. Buenas tardes, yo trabajo en una empresa con todas mis prestaciones y todo en forma, pero me ofrecen otro trabajo en mis tiempos libre y cobrar solo comisiones, pero me piden que cambe mi situación a régimen de asimilados, me afectará en mi otro trabajo?

    Saludos

  48. Me van a liquidar y me quieren dar a firmar mi contrato de a similares a salario, a que tengo derecho?
    Como se cuanto es lo que me corresponde?
    Empeze a laborar desde Enero a la fecha sigo elaborando y siempre e tenido un horario.

  49. Hola buen día!
    Me puede orientar, la pregunta es, si es obligatorio timbrar los recibos por asimilados a salarios?
    he buscado en todos los foros al respecto y algunos dicen que solo se elabora un recibo simple, otros que es necesario timbrar, de ser así, cuanto tiempo tengo para emitir los recibos correpondiente?
    Muchas gracias por su ayuda

  50. buen día, resecto a tener colaboradores en el régimen de asimilados y como el artículo dice que no tienen los derechos de ley de un trabajador en sueldos y salarios. yo siendo patrón no tengo la obligación de pagar el 3% sobre nóminas ?

    gracias

  51. Que tipo de recibos debo expedir como persona física que obtiene ingresos por salarios asimilados a sueldos.
    Los recibos deben contener requisitos fiscales?
    Cual es el fundamento legal

  52. Hola

    Soy empleado, estoy bajo el regimen de salarios, si percibo por encima de 500mil al año y cuento con un buen paquete de prestacioenes, buscando como pagar menos impuestos y recibir mejor salario donde sea un ganar-ganar entre empleado y empresa, existe un regimen que pueda explorar para ello? aunque esto implique sacrificar algunas prestaciones o beneficios, mismas que puedan compensarse de otra forma, por ejemplo el pago independiente de IMSS.

    La idea es explorar como ganar mas si que le cueste mas a la empresa?

    Gracias

  53. Hola soy asalariada del gobierno del estado, y aparte presto mis servicios en una insitucion privada el cua lme paga tipo asimilables , estoy obligada a rendir mi declaracion por mi cuenta?

  54. Buenos días, en mi empresa hay una persona que se le paga por asimilados, se le ha retenido el impuestoy se a enterado al fisco, sin embargo nunca hubo un cfdi para comprobar tal egreso. a esta persona se le hacen depositos cada semana. mi pregunta es, como puedo hacer para justificar estas salidas? me puedo regresar a cada nomina y hacerle un recibo por cada egreso? puede ser mensual o uno por el total hasta la fecha?, ya que tambien esta la vigencia del timbrado. Espero me puedan ayudar, Muchas gracias.

  55. hola me pagan como asimilados a salarios, como puedo saber si me estan descontando correctamente por días no laborados gano $4500 mns y del isr me descuentan $960.51 y por dos días que falte me descontaron casi $500, como puedo calcular yo.

  56. El tema aquí es contable o tributario, para exigir derechos si están en asimilables pero la relación es subordinada (la mayoría de los patrones así lo hacen para ahorar prestaciones), la subordinación es que que tengas un horario -aunque no firmes entras y salidas- que tengas un jefe inmediato y recibas órdenes para realizar el trabajo. Se puede demandar ante la autoridad del trabajar le existencia de la relación laboral y el pago de de las prestaciones economías y de seguridad social que no se otorgaron, algunas prescriben al año -aguinaldo, vacaciones, etc-

  57. Estoy dada de alta ante el SAT por SUELDOS Y SALARIOS, y anualmente hacia mi declaración donde agregaba mis gastos personales (aplicables), sin embargo el año pasado deje de laborar. Tengo que hacer algùn cambio ante el SAT?
    La cuenta que di de alta en el SAT, la sigo utilizando para entradas de deposito por trabajos que realizo de manera informal, me afecta en algo?

  58. Buenas tardes

    Laboro para una consultoría, me comentan que mi pago lo hacen como salarios asimilados, ahorita estoy con el tramite para un credito hipotecario, y el banco me pide un recibo de ingreso pero la consultoria no me lo quiere proporcionar, solo me dieron una carta donde mencionan la cantidad que me pagan, me comentan que tampoco me retienen ISR.

    Entonces surge mi duda, si ellos no me retienen ISR estoy incumpliendo mis obligaciones?

    Es posible que no este pagando ISR?

  59. Buenas tardes, saben que requisitos necesita una persona para ser contratada por honorarios asimilados, necesita ser profesionista con titulo o pudiera ser con carrera tecnica

  60. Hola. yo soy medico de farmacias del ahorro nos hacen firmar una renuncia anticipada y nos contratan como asimilados. hace 3 dias me dijeron que hubo recorte de personal por lo tanto ya no trabajare ahi. tengo derecho a alguna liquidacion o algo.

  61. HOLA,MI CONTRATO NO ES DE SUELDO ASIMILADOS, SIN EMBARGO AHORA NOS ESTAN PAGANDO DE ESA FORMA,ES LEGAL O TENDRIAMOS Q HABER SIDO INFORMADOS O FIRMAR OTRO CONTRATO?? ME PODRIA ORIENTAR??? GRACIAS

  62. […] Algunos profesionales en la materia dicen que sí tienen derecho y otros, opinan que no, en nuestro caso no estamos afirmando cuál de las dos posturas es la correcta, pero podemos observar qué es lo que nos indica la Ley del Impuesto sobre la Renta (ISR) y otras disposiciones. Aunque quizá antes de eso sea importante que sepas cuál es la diferencia entre un sueldo normal y un sueldo asimilado a salario en esta entrada. […]

  63. espero me puedan asesorar. tengo un formato que tiene 2 cuadros . uno dice ,importe total y el otro monto deducible….mi duda es que cantidades de estas 3 va en esos 2 cuadros. 1.-ingreso anual 214,700
    2.-ingreso exento33,246
    3.-retenciones ISR 25,439….. gracias por su apoyo.

  64. si alguien me puede ayudar, en caso de una persona con sueldo por asimilados a salarios , ¿la retenedora
    esta obligada a descontarle una pensión alimenticia por mandato judicial? y donde puedo consultar el fundamento legal, gracias.

  65. laboro en una asociación civil y como maestra,la asociación civil me da mi sueldo sin recibos ni de parte de ellos ni de mi…10 años
    tambien estoy en una universidad impartiendo clases,lo que me pidieron que me inscribiera en sat…y quede como asimilado a salario…mis compañeros estan por honorarios,dando recibos..entiendo la diferencia entre mi regimen y el de ellos….lo que veo es que a mi me depositan el sueldo en tarjeta, y ellos tienen que dar una como factura(recibo),tienen que pagar contador y ademas el 70 porciento de sus compras no entra para deducir impuestos….y no les dan seguro social…sera que dentro de lo que son estos regimenes si hay una gran diferencia…o no estoy bien enterada de mi regimen???

  66. Soy el dueño de la empresa (SA de CV) y estoy como asimilado a salario.
    Por mi actividad necesito estar en el IMSS.
    Puedo tener nomina de asimilado a salario y nomina normal como si fuera empleado
    de mi propia empresa para así cotizar en el IMSS.

  67. SOY PATRÓN Y TENGO TRES PERSONAS CON EL RÉGIMEN DE ASIMILADOS A SALARIOS Y ME SURGE LA DUDA SI DEBO PAGAR IMPUESTO SOBRE NOMINAS, ESTOY EN EL ESTADO DE MÉXICO.

    • Código Financiero del Estado de México y Municipios
      262
      TÍTULO TERCERO
      DE LOS INGRESOS DEL ESTADO
      CAPÍTULO PRIMERO
      DE LOS IMPUESTOS
      Sección Primera
      Del Impuesto sobre Erogaciones por
      Remuneraciones al Trabajo Personal
      Artículo 56.- Están obligados al pago de este impuesto, las personas físicas y jurídicas colectivas, incluidas las
      asociaciones en participación, que realicen pagos en efectivo o especie por concepto de remuneraciones al trabajo
      personal, prestado dentro del territorio del Estado, independientemente de la denominación que se les otorgue.
      Están obligadas a retener y enterar este impuesto, las personas físicas y jurídico colectivas que contraten la prestación
      de servicios de contribuyentes domiciliados en otro Estado o entidad federativa, cuya realización genere la prestación de
      trabajo personal dentro del territorio del Estado. La retención del impuesto se efectuará al contribuyente que preste los
      servicios contratados, debiendo entregarle la constancia de retención correspondiente durante los quince días siguientes
      al periodo respectivo.
      Cuando para la determinación de la retención del impuesto se desconozca el monto de las remuneraciones al trabajo
      personal realizadas por el contribuyente de que se trate, la retención deberá determinarse aplicando la tasa del 2.5% al
      valor total de las contraprestaciones efectivamente pagadas por los servicios contratados en el mes que corresponda,
      sin incluir el Impuesto al Valor Agregado e independientemente de la denominación con que se designen.
      Para efectos de este impuesto se consideran remuneraciones al trabajo personal, las siguientes:
      I. Pagos de sueldos y salarios.
      II. Pagos de tiempo extraordinario de trabajo.
      III. Pagos de premios, bonos, estímulos, incentivos y ayudas.
      IV. Pagos de compensaciones.
      V. Pagos de gratificaciones y aguinaldos.
      VI. Pagos de participación patronal al fondo de ahorros.
      VII. Pagos de primas de antigüedad.
      VIII. Pagos de participación de los trabajadores en las utilidades.
      IX. Pagos en bienes y servicios, incluyendo la casa habitación, inclusive con la reserva del derecho de su dominio.
      X. Pagos de comisiones.
      XI. Pagos realizados a administradores, comisarios, accionistas, socios o asociados de personas jurídicas
      colectivas, que provengan de una relación de trabajo personal.
      XII. Pagos en efectivo o en especie, directa o indirectamente otorgados por los servicios de comedor y comida
      proporcionados a los trabajadores.
      XIII. Pagos de despensa en efectivo, en especie o vales.
      XIV. Pagos en efectivo o en especie directa o indirectamente otorgados por los servicios de transporte
      proporcionados a los trabajadores.
      XV. Pagos de primas de seguros para gastos médicos o de vida.
      XVI. Pagos que se asimilen a los ingresos por salarios en los términos de la Ley del Impuesto Sobre la Renta.
      XVII. Cualquier otra de naturaleza análoga a las señaladas en esta disposición que se entregue a cambio del trabajo
      personal, independientemente de la denominación que se le otorgue.
      Cuando se desconozca el valor de los bienes o servicios, el monto de los mismos se considerará a valor de mercado.

      En resumen Sí estás obligado al pago de impuesto sobre nómina. Espero te sirva

    • Sí, estás obligado al pago de Impuesto sobre la nómina. Puedes consultar el artículo 56 del Código Financiero del Estado de México y Municipios

  68. buen dia, me acabo de pensionar y me descontaron todos los impuestos que segun me tenian que descontar, ya deposite a mi cuenta bancaria el importe del cheqe, pero si le deposito a una cuenta bancaria a un tercero ese importe le causara algun impuesto a esa persona? o que debe de hacer esa tercera persona para que no le graben ese importe que le deposite.

  69. Pregunta estoy dada de alta como sueldos y salarios asimilados a salario, trabajo en una empresa que me emite nómina y desglosar todas mis retenciones, pero me llego una notificación a realizar mi contribución de ISR, no gano mas de $400000 y no recibo ingresos de otro lado, que debo hacer?

  70. HOLA, MI DUDA ES LA SIGUIENTE, YO ME DI DE ALTA COMO ASIMILABLES A SUELDOS Y SALARIOS EN EL 97 Y SOLO TRABAJE ASI DURANTE UN AÑO, DESDE EL 98 NO TRABAJO PERO NUNCA ME DI DE BAJA ANTE HACIENDA, Y ACTUALMENTE ME PIDEN UN COMPROBANTE DE QUE NO ESTOY PERCIBIENDO INGRESOS, PARA EL SERVICIO MEDICO BANCARIO, PORQUE MI ESPOSO TRABAJA EN BANCO Y REQUIEREN QUE COMPRUEBE REALMENTE QUE NO ESTOY TRABAJANDO PARA QUE ME PUEDAN CONTINUAR DANDO EL SERVICIO MEDICO.
    COMO PUEDO OBTENERLO?

  71. Hola buen dia,
    estoy emprendiendo en una pequeño negocio (regimen SAS) y quisiera saber si podrian brindarme asesorias respecto a las obligaciones fiscales que debo llevar. Saludos

Dejar una respuesta