Continuando un poco con el tema sobre la importancia de la seguridad y la higiene que debe existir siempre, en el centro de trabajo platicamos en esta ocasión, de manera breve lo que es el Programa de Autogestión en Seguridad y Salud en el Trabajo (PASST), este esquema es con el que cuenta la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), y con el cual se pretende que en los centros de trabajo se impulse la cultura de la prevención de accidentes.
Este programa promueve o intenta promover que las empresas o centros de trabajo instauren y operen sistemas de administración en materia de prevención de accidentes, así como también mediante este programa se trata de fomentar la autoevaluación, es decir, que sin necesidad de que se les exija, tengan esa iniciativa de cumplir con la normatividad tratándose de seguridad e higiene laboral, de forma conjunta, tanto empleadores como trabajadores.
¿Quienes pueden participar en el Programa de Autogestión en Seguridad y Salud en el Trabajo ?
En este programa podrán participar todas las empresas, independientemente de cual sea su actividad económica, aunque es importante mencionar que principalmente es para aquellas empresas que reportan un índice alto en cuanto a accidentes, siniestros o riesgos; además el beneficio de unirse al programa de forma voluntaria es que dichas empresas quedaran exentas de las inspecciones de seguridad e higiene, desde luego siempre que se cumpla con la normatividad, por lo cual también recibirán un reconocimiento como Empresa Segura, ahora que, en caso de incumplimiento sí tendrán que ser sujetas a inspecciones por parte de la autoridad laboral.
Como se ha venido comentando la seguridad e higiene en las empresas es o debiera ser una prioridad, ya que es una parte muy importante de toda organización, aunque lamentablemente en algunas empresas este tema no se toma con la relevancia requerida y deja de lado todo lo relacionado a éste, pensando erróneamente en no verse afectadas económicamente, pero lo cierto es que el no implementar medidas o controles que disminuyan o ayuden a disminuir la probabilidad de accidentes en el centro de trabajo, puede resultar mucho más caro que si se hubieren llevado a cabo en su momento.
El recurso humano en toda empresa, es uno de los más importantes, así que como empresarios, si se tienen trabajadores es importante estar al tanto de lo que emite la autoridad laboral, para darle cumplimiento a sus requerimientos, así como a las demás disposiciones que tengan que ver con dicho recurso.
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