El Aguinaldo es una prestación que el trabajador tiene derecho por ley, pero antes de que intentes matar a tu patrón, arrojarlo por la ventana, recordarle a su madrecita o incendiarle el negocio, checa qué puedes hacer y cuándo en caso de que no te den aguinaldo.
Es normal que en Diciembre todos tengamos la necesidad de gastar dinero de más, para poder hacer frente a toda esta marea de regalos, cenas navideñas e intercambios, existe el aguinaldo. Este dinero extra es tan importante que no darlo es, para empezar, una grosería y falta de respeto, pero también atrae graves consecuencias para el patrón.
¿Qué hacer si no me dan aguinaldo?
Primero que nada, no linches al patrón (aunque se lo merezca), y mi primera recomendación es que intentes arreglar el problema de manera directa con él. Ve a su oficina y dile que no te ha pagado tu aguinaldo, que es un derecho que te corresponde y que no le estás pidiendo nada que no sea tuyo. Hazlo pero del modo más diplomático posible y no con las intenciones de tirarlo inmediatamente por la ventana; recuerda que en el pedir está el dar.
Sí, sé que es muchos de los casos es muy incómodo ir a la oficina del jefe, ya sea porque es un déspota, un malnacido, un egocéntrico, un depravado y una serie de adjetivos que no siempre es del todo verdad. Incluso puedes reunirte con tus compañeros de trabajo y entre todos exigirle al patrón que les pague su aguinaldo.
Mi jefe no me pagó aguinaldo, ¿y ahora?
Si la diplomacia falló y ya es 21 de diciembre, o peor aún: 2 de enero, entonces lo que sigue a continuación es un verdadero dolor de cabeza. Aquí hay de dos sopas: o conservas tu trabajo y dejas de exigir aguinaldo, o exiges tu aguinaldo con el riesgo de perder.
Esto no es, por supuesto, con el afán de desmotivarte y no exigir tu aguinaldo, pero la mayoría de las ocasiones quien toma acciones legales termina con serios problemas en el ambiente de trabajo o termina con un despido completamente injustificado; es una realidad y por eso debemos estar preparados.
Si tú o tus compañeros se han decidido tomar acciones legales, entonces lo primero que debes tener perfectamente claro es que solo tienes un año para hacerlo, ya que según el artículo 516 de la ley federal de trabajo es el tiempo en que puedes exigir esta prestación.
A partir de aquí el camino se divide en dos partes: tomar acciones mediante un abogado o personalmente. La primera tiene un grado de eficacia casi del 100%, el segundo puede ser algo difícil de llevar.
Si has decidido hacerlo por tu cuenta, debes interponer una denuncia con las autoridades laborales a través del portal de la Profedet, ellos se encargarán de que tu patrón sea revisado y auditado con el fin de que esta prestación se lleve a cabo, además podrás o podrán recibir asesoría jurídica para que el patrón no se quiera pasar de listo.
Como no siempre la página de internet puede funcionar o simplemente no somos muy hábiles con esas brujerías del internet, aquí te dejo los medios de contacto para que te pongas las pilas. ¡Ah! Y nada de que el patrón sale con su chiste de que no tiene dinero, esa no es una excusa, pues de no cumplir con el pago de aguinaldo, para este 2014 puede pagar multas que van desde los $3,364.50 pesos hasta $336,450 pesos.
Orientación telefónica: 5134-9800
Área Metropolitana: 01 800 71 72 942 y 01 800 91 17 877
Correo electrónico: [email protected]
Si vives en el Distrito Federal y quieres ir personalmente a denunciar, las oficinas están en Dr. José María Vértiz número 211, colonia Doctores.
Por desgracia no existe un botón mágico que al apretarlo lleguen policías y golpeen a tu jefe por no pagarte el aguinaldo. Sí, sé que no es exactamente la respuesta que esperabas, pero es la manera correcta de exigir algo que es tuyo.
Te invito también a leer el artículo de Aguinaldo y todo lo que tienes que saber antes de empezar esta lucha.