¿Finiquito o liquidación?

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¿Cómo sabemos cuándo nos tienen que liquidar? ¿En qué se diferencia de un finiquito? Estas son algunas de las interrogantes que la mayoría de las personas suelen preguntarse cuando ven próximo su fin a la relación laboral. Es importante recalcar que no es lo mismo un finiquito a una liquidación.

El finiquito es el simple pago de prestaciones laborales que el patrón le debe al trabajador (si las hay). En caso de la liquidación, existen otra serie de elementos que lo hacen diferente a la anterior. Muchas veces suele ser mal interpretado y las demandas aparecen o las reuniones en la Junta de Conciliación y Arbitraje se vuelven un común denominador.

Como ya he hablado en un anterior artículo, existen tres prestaciones básicas que todo trabajador tiene por ley (excepto aquellos que trabajan por honorarios o asimilados a salarios):

  • Vacaciones
  • Prima vacacional
  • Aguinaldo

Además de estas, existen las de seguridad social, que también ya se ha hablado anteriormente. El finiquito consiste básicamente en pagarle al trabajador las prestaciones antes mencionadas si éstas aún no se han pagado. ¿Cómo es esto? Es simple, si tú trabajas un año con 6 meses y suponiendo que la fecha en que pretendes salirte de trabajar es en junio, ¿estamos de acuerdo que aún no es fecha de que te den el aguinaldo? Quizá tus vacaciones son hasta finales de noviembre. Pues de esto se trata el finiquito, de pagarte las prestaciones de ley por los 6 meses trabajados, incluso si no es fecha de pago de aguinaldo o prima vacacional.

¿Qué sucede con la liquidación?

Normalmente estas suelen venir acompañadas de pleitos, peleas o hasta malos manejos por parte de la administración de una empresa. Es importante decir que la liquidación solamente aplica cuando la relación de trabajo termina por una causa injustificada. Es decir, si te cacharon robando un par de cervezas de la fábrica Modelo en la que trabajabas, olvídate de que te den si quiera las gracias; es más, puedes darte por bien agradecido si solo te dejaron ir, pues en la mayoría de los casos las empresas tienden a demandar y hasta el tambo puedes ir a dar.

Una vez definido esto, ¿cómo podemos saber si nos toca liquidación? Esta es una pregunta clásica, pero la respuesta más sencilla es porque la empresa quebró o debe hacer recorte de personal. Muchas veces también es porque el trabajador no cumple los requerimientos que el patrón esperaba. Existen muchas explicaciones e infinidad de casos, pero lo importante aquí es identificar que la liquidación nos corresponde cuando nosotros NO hemos optado por renunciar, y en cambio, la empresa SÍ que ha decidido terminar la relación laborar sin un hecho justificable.

despido-finiquito-liquidacion

Mucho ojo, nadie puede obligarte a firmar tu renuncia si tú no quieres. El hecho de que tú optes por firmar una renuncia si te cacharon robando, tomando o drogándote en las instalaciones es otro rollo, como también es el rollo de los impuestos que te retienen al momento de hacer el cálculo del finiquito o de la liquidación.

¿Pero qué contempla una liquidación?

Además de las prestaciones mínimas de ley, incluyen estas otras:

  • Indemnización de 3 meses de salario.
  • Prima de antigüedad de 12 día de salario por cada año laborado.
  • Sueldos caídos en caso de interponer una demanda (OJO, con la nueva reforma laboral, los sueldos no pueden rebasar más de un año, luego vendrán intereses, pero eso es harina de otro costal)
  • 20 días de sueldo por cada año trabajado (Esto es en caso de que el despido sea injustificado y el patrón no quiera reinstalar al trabajador)

Ahora que sabes esto, ¿aún pretendes renunciar a tu trabajo?

Texto | César Cervantes

237 Comentarios

  1. Hola buen dia!!!
    A mi me despidieron hace poco tiempo, tenia 2 años exactos de trabajar, el despido fue injustificado. Quisiera saber cuanto me corresponde de liquidación. Yo tenia un sueldo de 900 pesos a la semana y nunca me quiso dar el seguro. Muchas gracias…

    • Hola, ammm, para poder calcular lo que te corresponde, es necesario conocer un poco mas de datos, necesitas decir cuando fue tu último periodo de vacaciones para poder calcular tu parte proporconal que te corresponde por trabajar despues de ellas. También es necesario saber hasta que fecha del año trabajaste para poder calcular tu parte proporcional de aguinaldo y aparte es necesario conocer si la empresa no tiene ningun adeudo contigo, no se, que hayas laborado horas extras y que aún no te las hayan pagado. Todos esos datos son necesarios para sumarlos a la indemnización que te corresponde, que para determinarlo, es necesario saber bajo que tipo de contrato estas contratado, imaginando que te darán una indemnización constitucional, te deben pagar 90 días 🙂
      Saludos¡¡¡

      • Hola buen día
        a quien corresponda :
        Yo llevo voy hacer años nunca le exigido nada pero es un trabajo informal ya que pues no tenemos prestaciones de nada ni vacaciones ni nada no tenemos contrato nada solo bajo palabra y nos cargan la pila para que renunciemos y no pagarnos nada de liquidación no pagan horas extras, primero empezamos trabajando de lunes a viernes y ahora el sábado también y el jefe a dicho que aunque lo demanden no le pueden hacer nada por mi entras la empresa no tenga broncas le vale gorro yo quería saber a que tengo derecho y como me puedo amparar para yo poder reclamar en casa de despido ya que tampoco contamos con un checador de hora. Nos hizo firmar una hoja con los horarios de comida y todo eso y el luego me manda hacer sus cosas personales y le vale si comemos y no el mismo no respeta los horarios que establece no me considero el mejor empleado pero tampoco e dejado de hacer mis deberes en la empresa precisamente por eso por que no cumplen el salario es de $ 6000 me pagan a las semana y de hay en fuera ni utilidades ninguna prestación solo es el salario y reitero que podría hacer en caso de despido o de renunciar pd. también nos da cheques de cantidades grandes para pagar sus gastos y aun compañero le dijo que no le daría nada cuando lo despidió ya que con el cheque como estaba a su nombre el comprobaba que le había dado liquidación cuando no era para mi ex compañero el dinero era para los gastos de la empresa. espero me puedan ayudar

    • Quieren hacer recorte en la empresa donde laboro llevo trabajando 13 años mi salario es de $268,06 diarios mas prestaciones quisiera saber cuanto me corresponde mas o menos en caso de despido ya que la mayoría de excompañeros los han liquidado con muy poco y trabajaron unos 23 años y les dieron 35 mil pesos

    • Olá keria saber Cuando dan finikuito xk tube problemas família renuncie entre trabajr 17 sep 14 termine 5 mayo 16 llevo 1.5 meses .. Tube problemas familiar

  2. tengo 5 meses me despidieron sin razon ganaba 700 ala semana cuanto me toca….trabaje 2 dias mas dias caidos fue un lunes y hasta ahora estamos a jueves

    • tengo un año en la empresa y me va a liquidar gano 3000 mil pesos semanales me dicen q me corresponden 39000mil pesos q me los pagan en abonos semanales de 3000 mil semanales

  3. me pueden ayudar llevo 3 años 4 meses laborando, yo quiero renunciar ya que nunca me han hecho aumento de sueldo, el primer año no me pagaron vacaciones y se ha vuelto tedioso laborar dentro de esta empresa he tomado todas sus indirectas, malos tratos y abuso de poder como bullying y de ellos no se ve que me quieran correr directamente sino con sus actitudes, que me corresponde y cuanto????
    gracias.

  4. Mi empresa me va a liquidar y me va a volver a contratar con otro outsourcing, pero no se qué es lo que me deben de dar o que es lo que tengo derecho de reclamar, por que al parecer me quieren liquidar como si yo hubiera renunciado, solo con lo proporcional al aguinaldo, prima vacacional y vacaciones. Actualmente tengo 1 año 8 meses trabajando.

  5. hola se fue una de las dos empresas que yo llevaba, dicen que me van a correr mi sueldo diario es de 246.94 entre a laborar el 4 de junio 2008 y en este año que acabo de cumplir no he tomado vacaciones me pueden apoyar a saber cuanto me toca ya que me comentaron que el finiquito que vieron a mi nombre es de 13,000 pero mi jefe no me ha dicho nada y si me pagaron mi quincena que puedo hacer

    • Hola, una pregunta solo llevo 3 mese laborando y no firme contrato, no se si me tocara algo en la liquidacion, comsiderando que la empresa cerrara por no tener ventas y recalcar nunca me dio de lata ante el IMSS.

        • mira solo depende de cuanto tiempo tiene trabajando porque aun que no exista un contrato esto quiere decir que que esta contratado de manera indeterminada, esto quiere decir que si puede a ver liquidación y su finiquito
          pero de igual manera lee la ley federan del trabajo.

    • Marcelo, te comento que cuando el contrato es por tiempo determinado, la empresa solo está obligada a pagarte las prestaciones que aún no te paga, como el aguinaldo o vacaciones, por ejemplo. En estos casos es más difícil que queden prestaciones a deber.

  6. Hola yo tengo 11 años trabajando con un sueldo de 1000 semanales hasta el momento se me deben 6 años de vacaciones y 6 años de aguinaldo y la verdad preferíria que me líquidaran ya que mi jefe se niega a pagarme lo que me corresponde menos hablar de utilidades me podrían decir cuanto es lo que me corresponde gracias

    • Si te liquidan, Martha, además de que deben pagarte las vacaciones y aguinaldos que te deben, tienen que indeminzarte con 90 días de sueldo y 20 días por año trabajado. Saludos y ojalá no se pongan muy locos con eso, ya que es una muuuy buena lana. Saludos.

  7. ola mi caso es algo complikado me cacharon usando una tarjeta d debito en mi trabajo pasándola con compras de otros clients page lo q saque de la tarjeta y el jefe m izo un vale mismo q ya page dspues de q renuncie pero ahora me gustaría saber si puedo recibir finiquito, de echo quedaron de ablarm en 15 días en lo cual no lo an echo para darme lo del finiquito . puedo ir a la empresa o espero a que ellos me llamen.

  8. hola buenas tardes yo tengo laborando 7 meses 15 días y me despidieron pero ellos quieren que les firme la carta de renuncia pero yo les comente que no por que yo no renuncie, lo que yo quiero saber es cuanto me toca de finiquito por ese tiempo si yo ganaba $4000 mensuales

  9. mi esposa murió
    por enfermedad

    prestaba servicios en una casa
    como de limpieza
    le dieron vacaciones y aguinaldos en diciembre
    se las pagaron y ella murió el 2 de enero estando de vacaciones
    no tenia seguro
    por que era empleada de casa
    le tienen que dar algo de dinero a mi familia o no

  10. Buenos días,

    Me podrían ayudar a calcular mi liquidación:

    Salario mensual: $15 mil
    inicio trabajo: 16 enero 2012
    fin de trabajo:17 enero 2014
    en los 2 años nunca tome vacaciones
    Prestaciones de ley

    trabajaba de home office y tengo como herramientas de trabajo : lap top, celular los cuales me negué a entregar hasta que me dieran mi liquidación, me pueden demandar?

  11. disculpa tengo 25 años en una empresa, ayer me dijeron que ya no abriera el negocio hoy queporque el negocio ya no deja
    tuve una charla con mi jefe y resulta que ni se presenta ni nada

  12. Hola, me van a despedir… tendré cumplidos 8 meses de antiguedad con un salario mensual de $13,280. Ingresé el 1 de agosto de 2013. Agradezco me pueda ayudar x favor con el cálculo.

  13. Hola, me despidieron el 17 de febrero, las razones que me dieron fue, de que se restructuro la plantilla de personal, y el día de hoy 25 de febrero me dan el cheque de la liquidación solo por,
    10 días del 16 al 25 de febrero, y las partes proporcionales de aguinaldo y vacaciones.
    A lo cual yo no acepte, me pueden asesora cuanto me corresponde.
    Entre el 02 de octubre del 2013, con un salario diario de 448.00 y prestaciones de ley.

  14. HOLA QUIERO SABER CUANTO ME TOCARIA DE LIQUIDACION EMPECE A TRABAJAR EL 28 DE FEBREDO DE 2011 Y TEMINO MIS LABORES EL 28 DE FEBRERO DE 2014 (3 AÑOS EXACTOS) NUNCA FIRME CONTRATO ME PAGAN EN 2 TANTOS UNO QUE ES CON EL QUE ME DIERON DE ALTA AL IMSS
    SUELDO QUINCENAL 3204.08
    SUBSIDIO AL EMPLEO 125.1
    TOTAL PERCEPCIONES 3329.18
    DEDUCTIVAS I.S.P.T. 244.52
    IMSS 81.71
    NETO A PAGAR 326.23
    ESTO ES LO DECLARADO EN MI NOMINA
    PERO REALMENTE TENGO PERCEPCIONES A LA QUINCENA DE 9750 =19500 AL MES
    ME DAN 2750 DE VIATICOS AL MES

    COMO LO CALCULO

    DE ANTEMANO GRACIAS Y SALUDOS !!

  15. Hola quisiera saber cuanto me toca de liquidación…. tengo 8 años trabajando mi sueldo es de $17,000.00 mensuales… y mis vacaciones me las dieron en abríl del 2013 y m estan corriendo injustificadamente… ojala me pudieran ayudar gracias

  16. hola que tal buenas noches yo trabaje para grupos salinas como vendedor de piso todo por comisión solo con un sueldo garantía que daba asco pero la verdadera empresa que me contrato fue una tal elmex superior me despidieron tenia un año tres meses laborando y sin contar los primeros 5 meses que te tienen sin seguro social y en plan de prueba si 5 meses ok mi sueldo era aproximada mente de 9000 mensuales antes era un poco mas pero en estos últimos meses mas o menos ganaba eso pregunte con cuanto estaba dado de ala ante el imss con mi salario base y me dijeron que 146.49 pesos base haciendo un total de 5282 en mi salario base mensual tengo aguinaldo y vacaciones cuanto me correspondería lo justo les agradeseria si me orientaran un poco en mi caso si agregar que es un a esclavitud en pleno 2014

    • me estan dando por 10 años 20.000 me despidieron injustificadamente que es lo que me estan pagando mi sueldo era de 9.500 trabajaba en el grupo salinas no se que puedo hacer o cuanto me toca de liquidacion por favor ayudenme con su respuesta

  17. BUENOS DÍAS: ME ACABAN DE DAR DE BAJA Y NO SE CUENTO ME DEBEN DE PAGAR, LA CAUSA ES “FALTA DE PROYECTOS”; INGRESÉ EL 1 DE AGOSTO DE 2008 Y LA BAJA FUE EL 1 DE ABRIL DE 2014. NUNCA ME DIERON VACACIONES, TENIA IMSS Y EL SUELDO LIBRE ERA DE $6000.00 SEMANALES.

  18. Hola me gustaría que me orientara por favor. Me van a despedir según porque el patrón dice ya no somos confiables para la empresa, llevo 8 años de laborar y no me han dado vacaciones este de este periodo, ni reparto de utilidades. En la nomina aparece que gano 1930 pesos. Cuanto alcanzo de liquidacion. Necesito saber para poder aceptar lo que me den. Se los agradeceria mucho.

  19. Cuando es por honorario asimilado y la renuncia es voluntaria en esta no hay un aliquidacion como tal pero si se puede dar una compensacion? de cuanto se puede considerar esa compensación y como seria el escrito de esa compensación? Gracias

  20. El dia de hoy mi jefe me indico que tenia que cerrar las oficinas, y que si con cuantome daba de liquidacion, mi sueldo diario normal es de 156.60 pero me tiene registrada con 125.00 en el imss, mis vacaciones las tomo en dos partes una semana en julio y una semana en diciembre, inicie trabajando el 15/08/2005 y a la fecha sigo laborando, los pagos de sueldo han sido de manera normal, no se me adeuda hasta el momento ninguna cantidad, no tenemos ningun contrato firmado . me gustaria me apoyaran para ver a cuanto tengo derecho porque el me pidio que negociaramos, pero no se de que cantidad partir para dicha negociacion, en espera de su calculo. le agradeceria mucho.

  21. HOLA QUIERO SABER CUANTO ME TOCARIA DE LIQUIDACION EMPECE A TRABAJAR EL 12 DE DICIEMBRE DE 2012 Y TEMINO MIS LABORES EL30 DE JUNIO DE 2014 (1 AÑO Y MEDIO EXACTOS) NUNCA FIRME CONTRATO ME PAGAN POR HONORARIOS ASIMILIADOS PERO TENGO UN HORARIO DE TRABAJO CON UN
    SUELDO QUINCENAL 2250.00

    MI JEFE COMO QUE SE ANDA HACIEDO DE LA VISTA GORDA PARA NO PAGARME QUE TENGO QUE HACER Y CUANTO MAS O MENOS ME TOCARIA DE LIQUIDACION, EL ME ESTA DESPIDIENDO.

    ME URGE TU RESPUESTA PORFAVOR

    DE ANTEMANO GRACIAS Y SALUDOS !!

  22. Hola Soy nueva en este tema y necesito de su apoyo. Yo estube trabajando para una AC por tres años. Uno y medio lo dedique prestando de mis servicios donde no tenia ninguna prestacion y el otro año y medio me pasaron a un proyecto que concluia en junio y tenia seguro, aginaldo, prestaciones a la ley. ahora ellos me coemntan que a lo unico que tengo derecho es a prima vacacional, vacaciones y aginaldo esto a proporcion de 6 meses. y me coemntan que ahorita no hay proyectos donde me puedan acomodar y continuar laborando con ellos. en ambos casos no fimamos contrato porque la situacion se fue dadno. en el que me dieron prestaciones solo existian politicas de trabajo. diganme ahora como qeudaria mi situacion laboral

  23. Quiero saber a que tengo derecho si aun finiquito o a una liquidación o a las dos . Deje de ir al trabajo de un día para otro llevaba mas de 5 años por que ya me tenían harta sus malos tratos, entonces estoy despedida y tengo derecho al finiquito o liquidacion. Gracias por su apoyo

  24. tengo 6 años 6 meses en la compañia por salario sin mejora en los ultimos tres años, pretendo buscar otra opcion, tengo un problema de salud que me impidio ir al trabajo los ultimos 45 dias me siguen pagando el salario base pero ya no regresare, si falto mas sere despedido, economicamente eso me conviene mas que renunciar ?

  25. NECESITO SABER CUANTO ME CORRESPONDE Y QUE ART.LFT AMPARA DICHA INFORMACION LA EMPRESA DONDE LABORO CERRARA PORQUE YA NO LES GUSTO EL NEGOCIO INGRESE EL 30 DE JUNIO DE 2005 Y LA FECHA DE CIERRE ES PARA EL 31 DE AGOSTO DE 2014 MI SUELDO MENSUAL ES DE 8,000 PESOS ESO INCLUYE 787 PESOS EN TARJETA DE VALES DE DESPENSA TAMBIEN MENSUALES ME DEBEN ESTE PERIODO DE VACACIONES ESPERO SU AYUDA GRACIAS

  26. Es necesario aclarar que la prima de antiguedad solo se paga si se han cumplido 15 años o mas. ART 162 LFT
    La prima de antiguedad correspondiente a 20 dias por año solo corresponde cuando en un juicio laboral el patron opta por la insumision al arbitraje (cuando el patron no quiere someter las diferencias al arbitraje, pero aplica solo para algunas situaciones ) ART 49 Y 50 LFT

  27. buenas tardes me podrias ayudar cuanto me toca de liquidacion si estoy por contrato se me venvio el 2 contrato y mi pregunta es si estos me los pagan cada mes o nomas me pagan el ultimo que se vencio mi sueldo es 6000 por mes espero respuesta gracias

  28. Buen día,
    desde enero de 2008 estaba trabajando en una escuela, cada año al finalizar el ciclo escolar nos hacen firmar una renuncia en donde escribíamos que no se nos debía nada (por supuesto que no nos daban finiquito) y nos daban un nuevo contrato a firmar con duración de todo el ciclo escolar, nos daban de baja del IMSS pero si nosostros pagabamos nuestra cuota a la escuela nos mantenían dados de alta.
    Este ciclo escolar el ultimo día de clases el 15 de julio de 2014 me informaron que ya no trabajaría para la escuela y que de finiquito solo me darán la parte proporcional del aguinaldo.
    ¿Es correcto lo que me dicen, mi sueldo era de 10500 apróx. pero ante el IMSS solo me tenían con el mínimo, trabajé durante 7 años y medio?
    Hasta este día no me han dado nada.
    ¿qué puedo hacer?

    • Demandar, y podrás ganar con la mano en la cintura ;). Esta clase de prácticas son muy comunes y a menudo las organizaciones se aprovechan de la ignorancia administrativa y legal que un despido o finiquito implica. Si no quieres perjudicarlos demasiados, puedes reportarlos tanto al IMSS como al SAT, cada uno en sus respectivas dependencias (Páginas de Internet) para que les hagan una revisión y todo caiga por su propio peso. Saludos y que te sea leve.

      • Gracias por la información, estoy investigando más a fondo porque acudí a la Secretaría de Trabajo y me dijeron que no procedía nada, que lo que podían hacer era concertar una cita con ellos para verificar la situación.

        Estoy segura de que tengo derecho a más que un simple finiquito con la parte proporcional del aguinaldo.

  29. Hola tengo casi 15 años trabajando por honorarios y como nunca he cotizado pienso que ha sido tiempo perdido trabajar asi, estoy triste porque ahora estoy casado y con 2 hijos , y desgraciadamente no tengo ningun patrimonio, que puedo hacer??? Alguien tiene y padece este mismo problema??? Tengo derecho a algo segun la legislacion y reformas laborales????

  30. hola quisiera saber que es lo que puedo hacer mi patrón no me quiere entregar mi liquidación solo me entrego 2000 pesos habías quedado en que me la daría en partes pero ya últimamente no me quiso dar nada me dijo que le devolviera lo que me dio y si yo quería lo podía demandar el caso es que no me quiere entregar la liquidación que es lo que puedo hacer ????

  31. Hola, estuve trabajando 7 años en una escuela donde no tuve ningún tipo de prestaciones y cada curso escolar firmaba contratos, al finalizar el curso no nos daban finiquito ni nada, tuve mis dos embarazos y jamás me dieron incapacidad ni ayuda economica, al suplente le tenia q pagar todo mi sueldo y prácticamente pues no ganaba más en ese periodo de tiempo, mi segundo bebé nacio este año y tuve q dejar el trabajo x q no me dieron el numero de horas a la semana q siempre tenia y tuve q renunciar x q mi sueldo iba hacer muy bajo…. Tengo derecho a pedir liquidación ya q mi trabajo es x horas pero son fijas x semestre…. Realmente no sé que hacer, agradecería mucho me pudiera orientar… Gracias

  32. Buenas tardes, me despidieron el 11 de agosto de 2014 tuve que firmar porque me presionaron y no me dieron los 20 días por ano, que no me correspondían y que eso solo aplicaba para rangos mas altos. Ingrese el 15 de abril 2005. Puedo hacer algo al respecto o ya no es posible.

  33. hola buenas tardes, quisiera ver si me pueden asesorar la empresa donde laboraba cerro operaciones en mi ciudad, y bueno pues mi contrato termino el 30 de septiembre de 2014 por que ellos así lo decidieron, hoy fui a por lo que me corresponde y solo me quieren dar el finiquito mi salario es de 11700 pesos mensuales antes de impuestos y trabaje en la empresa 10 meses no firme nada al ver que solo me quieren dar 10000 pesos, pero quisiera saber a que tengo derecho si esto es justo o no ?

  34. Con la nueva reforma laboral nos comentan que pueden liquidarnos, tenemos 14 años de antiguedad pero estamos con contrato de obra determinada.
    Nos comentan que nos pueden hacer renunciar a nuestra antiguedad 14 años y firmemos un nuevo contrato.

    pero quisiera saber a que tengo derecho si esto es justo o no ?

    • Marcela, Si el contrato que tienes con la empresa es por tiempo determinado, se tuvo que haber pactado un lapso de tiempo en el cual terminaría la relación laboral en el caso de obra determinada se considera que termina la relación en el momento que es concluida la obra. en el caso que comentas que quieren hacerte renunciar podrías acercarte a conciliación y arbitraje. En dado caso tendrían que indemnizarte conforme a la ley art. 50 y 51 lft. saludos.

  35. Hola yo acababa de salir de unas incapasidades y cuando volví querían q firmara una carta de renuncia voluntaria me negué pero la tipa de recursos humanos me empezó a asustar diciendo q si no firmaba no me darían carta de recomendación y q sin esa carta no conseguiría trabajo nunca así q si me asuste y firme la carta de renuncia 🙁 aun no me dan nada y ya paso una quincena desde eso q puedo hacer si me quieren dar muy poco? Dure un año trabajando ahí.

    • Manuel, te recomiendo que te acerques a conciliación y arbitraje, aunque tu hayas firmado la carta de renuncia se puede lograr algo, saludos.

  36. hola…trabajo para una presidencia mpal
    entre a trabajar el 15 de mayo de 2012 ganando 1300 quincenales y me despidieron injustificadamente el 01 de agosto del 2014 no cobre esa quincena y nunca recibi aguinaldo y mas de 6 meses solo m pagaron la mitad de la quincena 650 cuanto me corresponde de liquidacion???

  37. hola mi patrona me esta obligando a que renuncie me da menos horario o me descansa sin justificar solo por sus pantalones y mas aun quiere que trabaje mas horas de lo que era al principio por el mismo sueldo cuando me niego es cuando viene la represión no tengo seguro y no existe un contrato solo fue de palabra desde que inicie

  38. Buen día,

    Mi jefe ha finalizado nuestra relación laboral porque he sido impuntual, sin embargo en la empresa jamas se respeto mi jornada laboral, siempre fue de 9 a 10 hrs. o más al día hubo ocasiones en la que sali después de las 12:00 am, sin pago de horas extra, anteriormente hable con mi jefe de ello puesto que estoy estudiando la universidad en linea y entre tareas y salidas tarde es imposible que llegará temprano por el mismo desgaste que tengo, me comentó que me dará mi finiquito, quiero saber si tengo derecho a liquidación y que puedo hacer si ellos no quieren darmela, cabe mencionar que aun no me han dado mi carta de despido.
    Espero me pueda asesorar, muchas gracias.

  39. Hola buenos días. Trabaje casi tres años pero nunca recibí ninguna prestación de ley y ahora tiene meses q dejo de pagarme en tiempo y forma o simplemente cobro cuando este señor se acuerda , por esta razón me veo abrigada a renunciar por q para colmo me cambio de domicilio el centro de trabajo q al inicio fui contratada y ni así me aumento nada ni me paga a tiempo. Mi pregunta es es lo mismo si por esa razón le presento mi renuncia (por falta de pago) me tendría q liquidar o darme el finiquito.??? Gracias.

    • Hola Jaqueline. En sentido estricto solo te tendría que finiquitar, y según nos comentas el señor no es de los que te vaya a dar un bono por lealtad a la empresas. Por otro lado, tienes todos los argumentos para establecer una demanda y que se te pague todo lo que el señor no te ha dado, como las prestaciones de Ley. Eso sí, ve preparando a tu cordura y temperamento porque estos procesos son algo molestos, pero seguro que ganas.

  40. Hola, buenas tardes!!
    Bien, tengo la incógnita sobre qué tan real es qué una empresa después de determinado tiempo ya no puede entregar un finiquito por el tiempo qué se tardo en reportarse, es mi caso y honestamente me parece insólito, ya qué es un dinero qué acumule de mi caja de ahorro y mi fondo… pueden asesorarme???? Agradezco la atención, saludos!!!!!

  41. hola quisiera que me orientaran en que tan conveniente es liquidar a los trabajadores cada año o que diferencia hay con el finiquito cual de las dos es mejor gracias

  42. Hola brow quiero conseguir mi carta de recomendación y unas hojas que firme por que Rh no melas quiso dar mi baja fue voluntaria y ya estando en conciliación el abogado me dijo que las copias y la carta de recomendacion nos la daría el de rh en la empresa y es fecha que he ido y no me han querido resivir y otra pregunta resibire aguinaldo?
    Saludos…

  43. El problema que tengo es q llevo laborando para una empresa (gasolineria) por mas de diez años y hace dos meses se enteraron que sufro de un transtorno de ansiedad el cual adquiri hace tres años y sin tener un mal expediente de ser grosero o violento con el personal o clientes ellos argumentan q no soy apto de llevar mi cargo debido a que tomo medicina controlada y me retiran mi cargo al momento q me dicen q si no me parece me
    retire con tres mil pesos q me daban, que debo hacer en este caso.

  44. hola buen dia yo trabajo como guardia de seguridad ingrese a laborar a esta empresa el 17 de agosto del 2008 con un sueldo de 2000 pesos quincenales eldia 20 de de marzo del 2014 nos comentan que pasariamos a formar parte de de otra razon social nos hicieron firmar otro contrato segun ellos era un cambio lateral se nos respetaba la antiguedad pero ahora que pedi mis vacaciones me dicen que no melas pueden dar por la reestructuracion que hubo en la empresa eso estubo bien o nos devieron liquidar y recontratar

  45. anteriormente olvide decir que nosdan vacaciones pero nunca nos an pagado prima vacacional cuando entre no me dieron seguridad social fue asta hasta ac un año que me lo dieron y fue con la razon social que ahora tenemos me podrian asesorar porfavor

  46. Buenos dias: Necesito orientacion, el dia 31 de octubre, renuncie a mi trabajo en el cual solo llevaba laborando casi 3 meses, en el cual, me daban como prestaciones comisiones, salario y un bono o ayuda para trnsporte, el motivo de mi renuncia fue a causa de k vi anomalias en dicha empresa, (ajustes de inventario, y faltantes de caja chica) de lo ucual tengo fotografias, al renunciar, me hacen firmar una carta de renuncia obvio pero cual decia, que me estaban pagando absolutamente todo lo que estaba pendiente, y en la misma, que renunciaba a interponer alguna demanda por represalia, o algo similar y entre ( Consiliacion), la persona encargada de RH, solo se concreta a decirte k le markes tal fecha o a tales horas, y te da evacivas de k si dicho finikito llega por valija o indirectas, pero me he enterado k no soy la unica , hay otra chica kon la misma situacion, pero a ella la traen dando vueltas, y cabe mencionar k ella tiene dos meses k se salio y firmo con la misma empresa, somos al rededor de 8 personas las k estamos en esta situacion, no se k proecede o con quien acudir, para que me entregen mi finikito…..espero su respuesta, gracias

  47. Hola me da un poco de pena pero mi caso es el siguiente tuve un accidente laboral mi patron no quiso cubrir los gastos acausa de esto me despidio injustificadamente lo malo aqui es que tenia 2semanas laborando pero a nadie le da imss que puedo hacer? Y apesar de mi poco tiempo tendre derecho a una liquidacion? Mi sueldo eran 900 semanls gracias:-)

  48. Hola Cesar Buen Dia!
    Puedes ayudarme y acesorarme para que mi gefe me de lo que realmente me corresponde en caso de q renuncie o me despida injustificadamente, llevo desde 25/11/13 trabajando con el gano 4000 al mes y no tengo seguro y constantemente estoy el campo visitando empresas o bien en la planta de produccion sin ninguna seguridad, puedes enviarme algo q me sustente para poder validar lo q me corresponde? dejo mi e-mail anaid.o.g@hotmail.com

  49. Buenas tardes, mi duda es la siguiente: llevo 6 años trabajando para una institución educativa. trabaje primero 6 años, volvi a regresar en el 2009 a la fecha. mi contrato vence el 31 de diciembre. si en enero no me vuelven a contratar, tengo derecho a pedir liquidacion por el tiempo que labore, aunque me hagan contrato cada 6 meses?
    gracias

  50. Agradecere su ayuda en: la empresa para la que trabajo tiene 2 clases de personal a) sindicalizados y de confianza cambio de razón social a los sindicalizados los liquidaron y volvieron a contratar a los de confianza nos comentaron que seria lo mismo pero despues de 6 meses siguen sin darnos una respuesta de nuestra liquidación y no tenemos contrato con la nueva compañia podemos demandar despues de 6 meses no sabemos si la antigua compañia legalmente existe

  51. Buen Dia

    mi pregunta es aque tengo derecho si me despiden, le comento tengo año y medio conla empresa firmo contratos mensuales, pero llevo dos contratos de tres, de octubre a diciembre 2013 y 2014, todos los demás han sido mensuales. no me dan un porcentaje por termino de contrato ni liquidación, mas si vacaciones de ley y aguinaldos. en caso de despido injustificado tengo derecho a alguna liquidación donde se me reconozca la antigüedad, dado que estoy de alta en el imss y las nominas las depositan por tarjeta de nomina realizan transferencia.

    Saludos y de antemano gracias

  52. hola buenos dias
    tengo tres años trabajando y nunca he tomado vacaciones por falta de personal para cubrirme esos dias por voluntad propia voy a renunciar y quiciera saber si esos dias de vacaciones me los tienen que pagar o los tengo que tomar???

    gracias

  53. HOLA BUENAS TARDES TRABAJE PARA UN RESTAURANTE ESTUVE UN MES CON DÍAS PERO LA SEGUNDA QUINCENA YA NO ME LA PAGARON POR QUE TUVE UN FALTAN TE DE DOS MIL PESOS EL ENCARGADO ME DIO A FILMAR UN BALE POR DOS MIL PESOS Y PUSE MI HUELLA EN EL VALE SIEMPRE ERA LO MISMO AHÍ NO SE LLEVA UN PROCEDIMIENTO EN CAJAS Y POR QUE TENGO QUE PAGAR YO POR ESO ME SALÍ QUE PEDO A SER PARA QUE ME PAGUEN ME PUEDEN ORIENTAR GRACIAS

  54. Quiero jubilarme. Tengo 30 años laborando en la misma empresa, aunque todavía no cumplo los 60 años.
    Pero mi pregunta es la siguiente: al jubilarme, y hacerlo de manera voluntaria, ¿sólo tengo derecho a lo correspondiente a la prima de antigüedad, y quizás a pagos por salarios devengados, prima vacacional y aguinaldo? ¿o, además de lo anterior, tengo derecho a una liquidación (3 meses de salario, 20 días de salario por año laborado)? Espero que se me responda de manera precisa y diciéndome en qué artículos de la Ley Federal del Trabajo se basa la respuesta. Necesito con urgencia saber la respuesta pues en lo que he buscado en Internet no encuentro una respuesta precisa.

    • Buen día, Benito. Te comento que los 3 meses a los que se haces mención y los 20 días laborados por año solo se entregan en casos de indemnización. En tu caso las cosas son muy diferentes ya que eres tú quién voluntariamente terminará con la relación laboral. Esto lo puedes encontrar en el artículo 48 y 50 de la Ley Federal del Trabajo. Saludos y suerte.

    • CON ESE TIEMPO LABORADO TIENES DERECHO A LA PRIMA DE ANTIGUEDAD DE 12 DIAS POR AÑO Y PARTE PROPORCIONAL DE AGUINADO Y VACACIONES Y PRIMA VACACIONAL DE ACUERDO A ESA ANTIGUEDAD,,,,,PERO SI TE SALES YA TIENES OTRO TRABAJO ADONDE SEGUIR COTIZANDO PARA CUANDO CUMPLAS LOS 60 AÑOS O MAS Y TENGAS DERECHO A TU PENSION DEL IMSS?????

  55. buenos dias !
    hace mas de un mes estube laborando en una empresa el cual me vi mal de salud fui al imss pero no me quisieron dar incapacidad tenia constantes desmayos fui y me hice analisis clinicos en similares los lleve al seguro me diagnosticaron lo mismo pero igual y no me quisieron dar incapacidad lleve mis comprobantes de el dr simi pero aun asi me dije la de rh que queria de a fuerzas mi incapacidad si no puies que ya no me presentara a la fecha no he firmado renuncia alguna me dijo que el dia 5=11=2014 me llegba finiquito ella misma me dijo que los firmara al momento de cobrar el finiquito pero me dijo que habia un probblema con el banco q por eso no me pagaron ya vamos para el dia 15 como lo acordo ella y creo que me va a dar evasivas.
    que puedo hacer en este caso….??

  56. Hola buenas tardes el día de hoy acudí a trabajar y mi jefe también fue yo salí a las 2 pm y ella estaba en el banco cuando voy en el camino me manda un msj despidiéndome es despido injustificados no me aviso ni una seman antesby dure 1 año 1 mes 15 días y no se cuanto me toque de liquidación ella dice que es porque no se vende cuando yo se que si porque yo me encargon de ventas, yo estaba de medio turno ganaba 750 semanal y quisiera saber cuanto me toca

  57. voy a dejar de trabajar en la empresa donde estoy a partir del 31 de diciembre es mi ultimo día, entre el 3 de junio, me están avisando que la relación laboral se termina porque no vendí nada en ese lapso y la empresa no ha tenido ingresos de mi parte. Aquí no sé si esto sea despido injustificado porque si sé la causa. Pero para este caso me toca liquidación también? Espero su pronto respuesta

  58. HOLA BUEN DÍA, EL ASUNTO ES QUE MI HERMANO TRABAJO DESDE EL 2008 PARA UNA EMPRESA INFORMAL NO LE DAN PRESTACIONES Y RECIBE UNA PARTE X DE AGUINALDO, AHORA SE QUIERE SALIR DE ESE TRABAJO PORQUE A ENCONTRADO ALGO MEJOR PERO EL QUIERE SABER CUANTO DINERO LE CORRESPONDE EL ESTABA GANANDO APROX. $7,000.00 MENSUALES.
    POR OTRA PARTE EN DADO CASO QUE SU JEFE NO QUIERA DARLE LA CANTIDAD QUE LE CORRESPONDE A DONDE PUEDE ACUDIR.
    GRACIAS ESPERO SU RESPUESTA.

  59. un cordial saludos y gracias por su atencion una amiga trabaja en un asadero de pollo lleva dos años laborando,no hay ningun contrato firmado,la administradora del negocio le dice que el dueño del asadero no da liquidacion,ni primas ni nada que alli se trabaja es por dia,pienso renunciar que debo hacer ya que todo fue verbal este negocio esta registrado bajo las condiciones por ejemplo tiene su camara de comercio y registro es legal pero al trabajador quieren negarle sus derechos gracia.

  60. Hola hace 5 años entre a trabajar a un taller mecanico me pagaban 1600 por semana
    Este año el patron me despidio no me dio loquidacion solo mi aguinaldo mi sueldo y una semana mas pero de ai me desconto 1500 que le debia asi que sali quebrado
    Jamas me dio seguro social ni vacaciones solo los fines de año con duracion de 1 semana y eso aveces
    No me daba para medicinas ni para el doc cuando enfermaba y si me daba me las descontaba
    Asi que no c si demandarlo x esto ya que no es justo
    Quisiera un consejo
    Y si lo demando puedo ganar?
    Solo quiero lo justo
    Otra cosa a mediados de año le pedi un papel que justificara que trabajaba aii y me lo hizo decia el papel en una hoja amembratada que tenia 5 años trabajandole y que ganaba 2500 tenia su firma y la fecha en la que me la dio
    Me favorese?
    Kisiera consejos

  61. hola buen dia quisiera saber cuantos de liquidacion me corresponde por antiguedad de 3 años tres mese trabajados con un sueldo de 1400 pesos semanales
    yo pedi la renuncia por motivos personales y cuetiones de que no hay aumento de sueldo al contrario aumentaron la carga de trabajo…

  62. Después de un mes de hostigamiento laboral el día de ayer fui despedida, argumentando falta de compromiso de mi parte al negarme a firmar un acta administrativa impuesta al día siguiente de haberles firmado una primera donde aceptaba mi falta responsabilidad al perderse mercancía de mis vitrinas en mi departamento y “baja productividad”, cuando en realidad falta gente en mi plantilla laboral.
    Al notar sus intenciones de incitarme a la renuncia pensé en terminar la relación laboral de mi parte (sin renunciar) antes de que me despidieran, para imputarles la responsabilidad de esta terminación al patrón pero no me informé correctamente y ahora ya me despidieron.

    Me quieren liquidar conforme a ley y darme mis ahorros pendientes pero están restando un préstamo personal que tengo con la empresa (es esto legal)
    Mi intensión es demandar mi re instalación para recibir el pago de la indemnización de 20 días por año de servicio, más horas extras del año 2014 que no me pagaron argumentando ser empleado de confianza y tener la obligación de laborar siempre tiempo extra como parte de mi “responsabilidad”.

    Mi salario diario era 249.00, Empleado de confianza por 5 años.
    inicio:23/09/2009 fin: 05/01/15
    vacaciones 2014: pagadas
    aguinaldo 2014: pagado
    de enero a octubre 2014: 100 horas extras
    mes de noviembre: 20 horas extras
    mes de diciembre: 3 descansos laborados + 10 horas extras
    Además hay un premio por productividad que la empresa tiene en sus prestaciones, en el mes de diciembre logré las ventas, debiendo pagarme a mediados de enero la cantidad de $1525.00, puedo reclamar esto? se los expuse ayer que me despidieron y dijeron que no era obligación de la empresa pagármelos por que no era una prestación de ley. Es esto verdad?

    Puedo aún imputarle responsabilidad al patrón argumentando injurias hacia mi persona y familiares además de hostigamiento y faltas de respeto a mi persona, a pesar de que ellos son quienes terminaron con la relación laboral al despedirme o será difícil ganar el juicio en su contra?

    Agradecería muchísimo sus comentarios.

    • Es una situación verdaderamente incómoda. Te recomiendo que si vas a solicitar tu reinstalación no lo hagas con la intención de que te corran y puedas cobrar tus indemnizaciones. Por otro lado, te aconsejo revisar muy bien tu contrato laboral y verificar si esos premios de puntualidad estaban estipulados. Finalmente, ¡claro que puedes demandar por injurias a tu persona o familiares de todo tipo, algo que es muy penado! Mi recomendación final es que lleves la fiesta en paz, tanto por si vas a aceptar tu finiquito de ley como por si pretendes iniciar un proceso de demanda que seguramente ganarás. Saludos y suerte.

  63. Hola
    Mi situacion es la siguiente:
    Renuncie a mi trabajo porque mi jefe me estresaba demasiado, la ultima semana trabaje dos dias y me los pago, anteriormente me habia dado el aguinaldo pero cuando fui por mi liquidacion no me pago la semana de fondo cuando el mismo en un principio dijo que por ley se quedaba una semana de fondo y ahora me dice que nunca existio esa semana y que por eso no la esta pagando, dure 3 meses trabajando, mi sueldo al final era de $1350, nunca nos dio las nominas de pago y se sospechaba por muchos que nos pagaba menos de lo era realmente.

    De antemano muchas gracias.

  64. BUEN DÍA,
    ME ACABAN DE LIQUIDAR SOLO TENÍA UN MES Y 10 DÍAS, Y DIGO QUE ME LIQUIDARON PORQUE FIRME UN CONTRATO DE 90 DÍAS, Y FUE DECISIÓN DE ELLOS DARME DE BAJA POR UN PROBLEMA CON OTRA COMPAÑERA, YA QUE YO SIN CONTESTARLE MAJADERAMENTE SI LA PONÍA EN SU LUGAR, EN CAMBIO ELLA SI LLEGO A SER MAJADERA Y A USAR PALABRAS MOLESTAS HACÍA MI PERSONA. ESO CLARO NO LE IMPORTO AL JEFE INMEDIATO YA QUE ELLA ES LA QUE LE SACA LA CHAMBA. BUENO LES EXPLICO ESTO PORQUE NO QUIERO QUE ME VAYAN A VER LA CARA, YO EL DÍA DE AYER ENTRE NORMAL Y CHEQUE Y A LAS 10:00 am (MÁS O MENOS) ME PIDIERON QUE ME RETIRARÁ NO CHEQUE LA SALIDA; Y ME DIJERON QUE ME TIENEN MI CHEQUE EL PRÓXIMO DÍA MARTES 20 O MIÉRCOLES 21. APARTE QUE SEGÚN ELLOS COMO EMPRESA DABAN EL FAMOSO FONDO DE AHORRO, PERO LA CUESTIÓN ES QUE NOS REBAJAN A NOSOTROS LAS DOS PARTES, Y EN NINGÚN MOMENTO LA EMPRESA PONE ESA OTRA PARTE. ME PUEDEN AYUDAR ORIENTÁNDOME. ¡GRACIAS!

  65. hola buenas noches, tengo una duda que nadie me ha podido resolver, acudo a este foro por la forma en la que explica y ayuda a guiar los casos, resulta que después de meses laborando para una empresa, deciden liquidarme, pero yo no firme ningún contrato de trabajo y tampoco tenia seguro, trabaje por 7 meses sin contrato, lo que considero como trabajo indeterminado, lo que no se, es si se me pagan los 3 meses que dicta la ley cuando se liquida a una persona o que pagos me tocan? espero me pueda ayudar.

  66. que debo hacer para renunciar a mi empleo sin que me vea afectado por represarias de la empresa y se me indepnice con una liquidacion justa/ llevo 4 años laborando para ella y apenas unos meses empezaron unos problemas con algunos compañeros y prefiero renunciar a que suban de tono los conflictos

  67. Que tal esperó me puedan orientar . Quiero renunciar a mi trabajo de 3 años en lo cuales nunca tuve prestaciones aguinaldos vacaciones o seguro social. La empresa para la que trabajo no cumple con nada de eso y es muy exigente cabe mencionar que en el transcurso de este tiempo trabaje 8 meses sin descanso alguno por lo cual nunca fui compensado con efectivo ni días de descanso . Y ahora sólo me fastidian para que me salga. me exigen aun mas en el trabajo a comparación de otros hace tiempo pedí un préstamo el cual se me negó una semana después otro compañero pidio un préstamo y a el si se lo dieron aun cuando tengo mas tiempo laborando. Entonces que podría hacer?

  68. Tengo trabajando ocho años en mi trabajo, tengo seguro social pero, no me han incrementado el sueldo llevo 4 años recibiendo lo mismo, en vacaciones solo me dan lo mismo de mi semana sin trabajarla y de aguinaldo una semana mas de sueldo. No me han dado nunca utilidades.

    Que puedo hacer o cuanto me tendrian que dar.

    Recibo 2000 a la semana.
    de vacaciones me dan una semana y me pagan 2000
    el beneficio es no trabajarla.
    De aguinaldo me dan 4000.

    Gracias

  69. Hola quisiera que me orientara… entre a trabajar en enero del 2009 aun salón de belleza. Mi patrona me aseguro el 1 de julio del 2013. Pero me dio de alta con $65 y yo gano en total $100 diarios.. es aprobado que me haya dado d alta con un salario que no gano??? Bueno el punto es que creo que me quiere despedir según recortara personal… pero ella solo me quiere liquidar por lo que estoy dada de alta que son $65 pero yo no gano eso yo gano $100. Puede hacer eso??? O que puedo hacer.. otra solo me quiere liquidar por la fecha que ella me dio de alta. Y los de mas años trabajados que??? Por favor quiera que dieran una respuesta amis dudas.. puede ella descontarme dias de mis vacaciones si pedi y tengo un justificante ya sea pa ir al seguro por que mi hija de meses se haya enfermado???

  70. Me contrataron por outsourcing , mi contrato vencía al 31 /XII/2014 y después volvería a firmar otro contrato anual para 2015, y aunque no se volvió a firmar contrato, re inicie mis labores en 2015 según lo venía haciendo y recibí mi quincena correspondiente a la primera quincena de enero 2015, pero después sin previo aviso, se me prohibió la entrada al centro de trabajo y aunque envíe cartas y correos a los órganos directivos y a la empresa outsoursing, nadie de la empresa, se ha comunicado conmigo respecto de mi situación laboral, en la outsoursing , a insistencia mía, me dicen que la empresa en la que laboraba ya no les renovó el contrato , por lo que ellos me van a dar “algo ” puedo solicitar una liquidación de acuerdo a la ley, esto es los 3 meses? Cabe señalar que mi salida es porque corrieron al director general y a mi me vinculan como persona de confianza de el, en este caso estamos todos los que trabajamos por outsoursing , a los de base aunque también son de confianza , no los han molestado.

  71. hola quetal disculpen yo tengo 6 meses o tenia 6 meses trabajando en un restaurant y con el calor de la cosina y luego salir al frio me dañe los brasos y la verdad falte amis labores un dia domingo dia k el patron nos tenia como descanso pero lo cambio a martes y le lleve la receta del doctor y me dice ten 1000 pesos te precentas en 15 dias algo que para mi es injusto y me manda un mensaje por tels.. y me dice creo k los 1000 pesos son por los 6 meses que trabajaste mi sueldo al dia era de 300 pesos al dia
    que puedo haser en vase al despido injustificado y si alcanso liquidacion y ademas trabajava horas extra sin que el me las pagara

    de antemano mil gracias

    espero me alluden gracias

  72. trabajo en una empresa que recientemente ha contratado los servicios de una outsourcing, me dieron de baja en la empresa y ahora mi sueldo es cubierto por la outsourcing. la empresa no me finiquito ni mucho menos me liquido, firme un contrato en un ejemplar y me dieron copia. Quiero saber que tan desamparado estoy, y si pierdo la antiguedad laboral, además, ante el fisco que consecuencias puedo tener porque la outsourcing no me da recibo de pago y no me retiene ISR.

  73. hola tengo 17 años renuncie a mi trabajo y solo me quieren pagar mis días laborados mas no mi finiquito .
    Pregunto: Recibo finiquito aun sin tener contrato. ?

  74. Hola buenos días, trabajo en una Comercializadora la cual decidió avisarme el día de hoy que ya no cuenta con recursos para seguir cubriendo mi sueldo y que por lo mismo, es muy probable que el día 28 de febrero sea el último día que labore para la Empresa.

    Aquí entré a trabajar el 21 de Enero de 2014 con un sueldo mensual de $3000 pero a partir de la primera quincena de Enero del año en curso, mi sueldo mensual es de $3620.

    En el tiempo aquí laborado, sólo tomé un día de vacaciones, restándome cinco. Deseo saber a qué tengo derecho?

    Cuando entré a trabajar aquí, jamás firmé contrato, cuando me entrevistó mi titular me dijo que iba a estar a prueba tres meses y que al término de éstos; ella decidiría si renovar el contrato o liquidarme conforme a la Ley y a finales de Abril de año pasado, me comunicó que quería seguir contando con mis Servicios.

    No quiero que me tomen desprevenida, por eso deseo estar informada.

    Agradezco su atención

  75. Hola, tengo 6 años trabajando en mi actual trabajo, actualmente la empresa está pasando por una situación difícil y han recortado al personal, en mi caso no me han despedido porque mi puesto implica las siguientes tareas (cotizaciones, solicitud de cotizaciones, archivo de bancos, pago a proveedores, cobro a clientes, organizar eventos, ir a eventos, etc etc), soy una todologa en la empresa y mi jefa no quiere que me vaya por todo lo que realizo, pero la verdad yo ya estoy cansada y el stress cada vez es mayor porque hay menos empleados y por lógico yo tengo mas responsabilidades, independiente a todo esto tengo artritis reumatoide y mi enfermedad cada vez me afecta mas. Quiero renunciar pero tengo miedo de que mi jefa pueda demandarme. Conozco mis derechos monetarios si yo llego a renunciar, pero prefiero mi tranquilidad.

  76. Hola buen dia si yo renuevo contrato cada mes me toca liquidacion, va a cerrar la empresa en donde trabajo gano 6000 mensual??? alguien puede orientarme por favor.

  77. es causa de pedir mi liquidacion completa el que mi patron haya intentado golpearme una ves?las camaras de seguridad del hotel lo tienen grabado.y que cada que pasa algo el luego luego piense que soy yo.me ha dicho incluso que estoy amañado con la maña. hasta ese grado ha llegado.y la mas reciente que un huesped dijo que me habia pagado a mi la renta de una habitacion cuando no fue cierto e incluso yo mismo llame a la policia para aclarar esta situacion pero cuando llegaron los huespedes habian salido a comer y cuando regresaron ellos la policia se habia ido,quedando ellos de regresar.cosa que ya no hicieron.y al dia siguiente cuando yo no estaba de turno se retiraron y no pagaron esa deuda.y llego el dia de pago a lo cual a mi me tenian que pagar 612 y me hicieron el descuento de los 400 pesos con lo cual solo recibi 212 para esta semana.es justo todo esto???puedo exigir que se me liquide bien conforme a la ley???’

  78. me quieren mover de estado de residencia sin aumento de sueldo ni viaticos de traslado trabajo para una concretera y por ende nos movemos temporalmente a otros estados con viaticos pero esta vez ya quieren que me quede fijo y sin aumento de sueldo ni viaticos me hicieron la observacion de que si me negaba vaya firmando la renuncia voluntaria

  79. muchas gracias por tus comentarios pude hacer un balance de mi liquidación por despido injustificado ya ke gano $8,000 al mes y trabaje 8 meses no me dieron vacaciones del 2014 y 2015mi calculo fue de 24,000 de despido injustificado prima vacacional 2,280 vacaciones 1,500 20 días de sueldo por ano $4,000 y me da por todo $31,780 GRACIAS A TI AMIGO SIGUE ASI

  80. Lo que pasa una agencia de empleos me dio un contrato para trabajar en una fabrica estube trabajando por 20 meses.me dieron de baja por recorte de personal
    mi pregunta es tengo derecho a una liquidacion o solo a un finiquito
    saludos y gracias

  81. Buen dia, soy auxiliar administrativo personal de confianza y estoy apunto de renunciar a mi trabajo por que hace 4 años no recibimos aumento de sueldo, yo entre a trabajar a partir del dia 02 de mayo de 1994, llevo mas de la mitad de mi vida en esta empresa y no veo ningún crecimiento ni personal ni económico me deben 10 días de vacaciones del periodo pasado mi sueldo diario es de $214.29 diarios me pueden ayudar con el calculo de mi finiquito y de mi prima por antigüedad y como personal de confianza gratificación por lealtad a la empresa además les comento que desde hace 17 años solo me pagaban los días que me correspondían a cada año y a todos nos mandaban a descansar 2 semanas en el mes de diciembre, pero ahora se que las vacaciones son días hábiles sin contar días festivos entonces me deben sabados y domingos de 17 años cierto? puedo pelear esto también ?? por favor ayer hable con mi jefa para exponerle que me quiero ir y me dijo que solo me voy con lo que me corresponde a la fecha a vacaciones y aguinaldo oriéntenme me voy el dia 27 de marzo y necesito negociar mi retiro.

    agradezco de antemano toda la información que me puedan brindar

    saludos y quedo a sus ordenes

  82. buen dia disculpen tengo una duda respecto a modificaciones pueden descontarme dinero o incluso bajarme de puesto por medio de mediciones aun cuando no esta en mi contrato ? aun cuando lleguo a mis metas al 100% sin faltas ni retardos ?

  83. Hola, buen dia, a mi me despidieron y no me han dado ni un peso, quise demandar la reinstalación , porque no hay justificación y lo que me ofrecen es muy poco, pero me dice que como soy personal de confianza no tengo derecho a la reinstalación, existe alguna otra forma??

  84. Hola yo tengo un poco mas de 1 mes q corrieron y no me mediero mi finiquito y quisiera saver como hacerle yo trabaje para ellos como 7 meses pero firme nada un contrato al empesar a trabajar como le puedo hacer

  85. Tengo una pregunta, yo trabajo en Banamex, tengo 33 años laborando, y me informaron hace 7 días que mi puesto desaparece por lo que me van a prejubilar, todo esta muy bien solo que tengo una duda, actualmente tengo créditos de corto plazo, que desafortunadamente los obtuve 10 días antes de que me notificaran mi jubilacion, el banco en otros casos del finiquito aobsorve el 50% del saldo de los prestamos para su liquidación, en mi caso me dicen que no porque no tienen 3 meses de antigüedad, es valido eso, si no acepto prácticamente estaría sobregirado por los pagos, se que no me pueden descontar mas del 35% de mi sueldo, que puedo hacer.

    Gracias por su apoyo.

  86. hola buenos días, me quiero retirar de mi trabajo por problemas familiares y mi duda es si por tener 15 años y tres meses en la empresa ya puedo pedir mi renuncia según me informan algunas y que mi liquidación sería del 100% por antigüedad en la empresa

    saludos cordiales

  87. “existen tres prestaciones básicas que todo trabajador tiene por ley (excepto aquellos que trabajan por honorarios o asimilados a salarios)”

    Como esta eso??

    Trabajadores por honorarios?

    Trabajadores asimilados a salarios???

  88. BUenas noches ,van a hacer 4 años en julio que estoy en la empresa y mi jefe me ha maltratado verbalmente y me ha gritado frente a mi compañeros y clientes el sabado pasado discutimos y le hice frente y me ofendio y me dio que me fuera que el me pagaba ,como lo tomo ? un despido? ,no firme nada ni me suspendio ni me observo nada ,necesito un consejo .

    gracias

  89. hola, durante 7 anos trabaje semana normal de 8 horas y descansaba los domingos, hace tres meses pedi mi cambio para trabajar solo los fines de semana (sabado y domingo 12 horas cada dia), mi salario fue de 1300 es decir la mitad de lo que me pagaban cuando trabajaba entre semana. cuantos dias me tocan de vacaciones ? y como yo trabajo solo fines de semana, aplicaria solo esos dias? o como se maneja, y si renuncio como me debe de pagar las vacaciones

    gracias!!!

  90. estoy en pleito legal de hace casi un año con mi exempresa me empezaron a buscar para un acuerdo pero somos un grupo de 10 compañeros y nos quieren entrevistar individual me temo un cutro..

  91. podrias apoyarme, llevo 7 años y tres meses trabajando, la empresa dice nos va a liquidar porque se asocio con otra pérsona, nunca he tenido vacaciones y ganaba 333.33 diarios y 30 dias de aguinaldo, cuanto me tocará,

  92. Hola solo kiero saber si m toca algo x haber trabajado dos mese imedio m despidieron sin motivo alguno y m dijieron q pidiera mi likidacion pero nose si alcanzó algo respondan xfa

  93. Buenas noches, tengo un problema en la empresa q estoy trabajando es de promotoria, llevo 2 años 7 meses trabajando en todo este tiempo no he tomado vacaciones ya q para tomar vacaciones te dan de baja del seguro durante 6 días q son los de vacaciones y al 7 regresas y firmas contrato nuevo.
    Hay una situación en la q me cambiaron mi día de descanso (domingos) X los días jueves por razones de escuela y trabajo no estoy dando el mismo rendimiento en el trabajo me gustaría saber si X este motivo me podrían despedir y si tengo derecho a liquidación así como saber q cantidad sería aproximadamente.
    El salario diario es de $111.00 pesos mas comisiones aunke creo q las comisiones no entran en el cálculo o si? Agradezco de antemano saludos

  94. Tengo muchas dudas soy enfermera y trabajaba en el infantil de mexico de la.secretaria de salud tengo 10 meses que.laboró ahí, 8 de los cuales trabaje para la empresa externa que contrata personal para ese hospital apartir del 15 de enero me contrato directo el hospital pero nunca firme contrato, recibía mi sueldo como cualquier otra empleada del hospital y tengo mis recibos de nómina, antier 14 de abril me dijeron.que subiera a las oficinas de selección y contratación,, lo cual.mi sorpresa fue que me estaban despidiendo con una escusa absurda que mi plaza de trabajo era de interinato y que yo estaba cubriendo a alguien más, por razones ajenas a ellos mi plaza ya la necesitaba la persona a la cual estaba cubriendo Pk ya se iba a reincorporar…después de esta sorpresa me hacen presión para que firme mi renuncia voluntaria…ahora dicen que no tengo derecho no a carta de recomendación ni a finiquito..!! Mi pregunta es después de haber firmado mi renuncia tengo derecho a exigir mi carta de recomendación y mi finiquito y cuanto me correspondería si por el hospital tengo 2 meses trabajando.?

  95. Tengo 3 meses trabando firme un contrato de 6 meses pero ultimamente esta bajando los movimiento por la cual me dijeron que me tenian quee despedir … pero me dicen que no me daran ningun finiquito por que estoy dentro del tiempo de pueba y estoy dudosa por que al hacer mi contrato no mencionaron que tenia tiempo de prueba. ¿En este caso debo hacer?

  96. Hola. Tengo 17 años y 6 meses trabajando en una empresa y me avisaron de recorte de personal. Mi sueldo esta como sigue:
    Sueldo base: $13,355.87 a la quincena
    Sueldo diaro integrado $1,390.08
    Bono de guardia: $1,737.38 quincenal
    Bono de auto: $3,650.00 quincenal
    Plan de ayuda: $759.75 quincenal

    Quiero saber como se me van liquidar las prestaciones de guardia, auto y plan de ayuda. No he encontrado a ningun abogado laboral que me lo pueda explicar.

    Saludos y gracias de antemano…

  97. Hola lo molesto con la siguiente pregunta: En El año de marzo 1998 a 2001 trabaje en una empresa privada y para ser exacto en mayo del 2001 ya no me pude presentar a laborar por causas de fuerza mayor ya que estuve procesado por un delito penal el cual ya no me perrmitio a seguir, luego de esto sali libre de toda culpa de hecho sali absuelto, despues en el 2002 regrese para saber mi situación laboral y tambien para pedir una carta de recomendación en ese entonces la Gerente no me quiso atender ni nada por el estilo pues debido a su negativa segui mi vida laboral .
    Yo no tube ningun problema de faltas , retardos o indiciplinas en el trabajo, el problema que paso fue personal.
    A hora ya he trabajado y me ha ido muy bien he trabajado en empresas desde el 2002 y hasta a hora que tube un despido de una empresa y que me encuentro buscando empleo y me piden una carta de recomendación de todos los trabajos anteriores para efectos de investigación laboral y pasa que al momento de acudir a pedir una carta de recomendación me dicen que no aparezco en el sistema ni en el archivo muerto y se me hace muy, muy extraño toda vez que en ese momento en que regrese y me reporte a dicha empresa no les pelié nada (Vacaciones, Aguinaldo, Fondo de Ahorro, Tiempo extra o todo lo que tenga que ver con un despido o renuncia) a hora no es que quiera que me den alguna cantidad por dicha situación es solo que desconozco por completo si se llegara a querer tener o si tiene que haver de alguna manera un termino de ciclo por firmado para poder hacer entrega de una carta de recomendación.
    Gracias y saludos Cordiales. (Perdon Por la Novela)

  98. buena tarde… tengo 5 meses laborando y me quieren despedir injustificadamente, tengo un sueldo de 1300 a la semana… podrán decirme cuanto me toca de finiquito? gracias!

  99. trabajo en una empresa de gobierno tengo año y medio pero no tengo contrato solo las credenciales que me han dado el problema es que ya van para siete quincenas que no me pagan y solo me dicen que espere que me van a dar un contrato de confianza que puedo hacer incluso ya he platicado con una compañera y le dije que no me contraten pero que me paguen las quincenas que me deven.

  100. Hola buen día!! Trabajo en un gabinete de rayos x en septiembre cumpliría 12 años laborando pero mi patrón cerrara el negocio porque según el casi no hay pacientes, y me dará de baja en el seguro lo cual me tiene muy preocupada ya que tengo 6 meses de embarazo y necesitaremos el seguro mi bebe y yo ¿que puedo hacer?? Me tiene registrada con salario mínimo ¿me tocara liquidación y cuanto?? Espero y me puedan asesorar.. Gracias!!

  101. tengo 8 anos trabajando de secretaria y me dijo el patron que no le convengo proque estoy embarazada puedo demandar por esta causa y si me doy cuenta que tiene palabreada a otra para que me supla

  102. Hola buenas tardes.
    llevó 10 Meses trabajando pero apenas 5 meses de tener seguro, mi sueldo semanal es de 700 pesos cuanto es lo que me corresponde de finiquito??

    Gracias

  103. Hola Buen dia

    Quisiera saber el si me toca liquidación ya que llevo un año 4 meses trabajando en una empresa y en esta solo te dan contrato por meses y los renuevan por desgracia termino el ultimo contrato que firme y me dijeron que ya no me lo iban a renovar, con esto tengo derecho a una liquidación o solo al finiquito

  104. Si tengo 2 años trabajando con el mismo patrón pero tengo contratos cada mes, mi pregunta es en caso de despido me toca liquidación?

  105. Hola, mira no se si me puedas ayudar, tengo 2 años laborando en una empresa, no tengo contrato ni nada solo me pagan por mis servicios, no se si tengo derecho a una liquidacion, gano 8000 pesos mensuales con 20 dias de vacaciones, ademas de 15 dias de aguinaldo y bonos por produccion! fui despedido por falta de fondos para la empresa.

  106. Hola…buen día!! alguien que me diga que procede en mi caso, soy analista contable hasta nov 2014 tenia oficinas dignas para desempeñar mis funciones…. en dic 2014 me cambian a una bodega donde hace mucho calor, los olores son horribles y el polvo me esta afectando muchos, he puesto mis quejas y solo me dicen que eso hay para mi. Ahorita ya me dieron fecha de despido para el dia 15 de mayo pero antes me ofrecieron la gerencia de una suc o la coordinacion de rh, definitivamente no acepte porque la persona que se hizo cargo de la zona es alguien muy dificil…. y en una ocasión me humillo feo que no quiero seguir teniendo trto con el…. yo solo pedi que me den un lugar digno par trabajar pero ellos prefieren cambiarme de puesto…con la finanlidad que me canse y renuncie por mi cuenta, considero que no es justo llevo 6 años en la empresa inicie el 19 de febrero del 2009, me deben 2 periodos de vacaciones…… consejo que tengo que hacer en esta caso….???

  107. me despidieron injustificada mente y a un no me an dado finiquito dure medio año mi sueldo era cada quincena de 3000 o menos x los impuestos q nos quitan pero también me quedaron a de ver tiempo extra. después me siguieron depositando un mes como si todavía trabajara y lo retire pensando q era lo de mi finiquito y el tiempo extra.pero a hora me llaman de una sucursal de Santander cuestionando me x el de pocito q me hicieron y no m correspondía pero entonces xq la empresa no me quiere pagar.les tengo q regresar el dinero o me pueden meter de manda

  108. hola buenas tardes
    se lo agradecería si pudiera ayudarme yo tengo 3 años y 10 meses trabajando y ya se me dio de baja en el imss la fecha de alta es a partir de 10-07-2011 la fecha de baja a partir de 13-03-2015 mi S. D. I es de 83.83 a un sigo trabajando. lo cual yo reclame y me dijeron que se me iba contemplar mi finiquito quisiera saber es un despido? y si es así cuanto me corresponde?

  109. hola buenos días, la empresa donde trabajo esta pidiendo a sus trabajadores firmar un hoja donde piden que renuncies a tu salario diario y donde dice que aceptas el nuevo salario que la empresa estará dando a partir de dicha fecha de la firma, dicen que solo te pueden dar una compensación o finiquito y que se respetara tu antigüedad y a la hora de liquidarte sera con el nuevo salario, me gustaría saber si es correcto lo que la empresa esta haciendo o tienen que liquidar al trabajador y volverlo a contratar con el nuevo salario si el trabajador esta de acuerdo

  110. Hola yo trabaje 4 años 8 meses y acabo de renunciar hoy era día de sueldo pues cada 5 y 20 pagan la quincena y ayer renuncie y no se cuanto me van a dar de finiquito y me retuvieron mi cheque que puedo hacer

  111. Hola yo tengo trabajando en una empresa 2 años mi sueldo el de 1200 por semana y en esos dos años no me han dado vacaciones la empresa nos tiene registrados con la mitad de sueldo en el seguro social y me despiden injustificadamemte y quisiera saber cuanto me toca en finiquito

  112. Quiero renunciar y mi saldo x semana es de 1800 pesos tengo esactamente trabajand0 en 2 empresas del mismo jefe y de tiempo tengo 1 año y 7 meses y 15 dias cuanto me toca de finiquito x ley vivo en mexicali baja california

  113. que tal un saludo a todos. tuve un accidente de trabajo, el IMSS lo califico como riesgo de trabajo estuve incapacitado por poco mas de 7 meses al reincorporarme al trabajo al termino de 5 semanas mi jefe directo me dijo que habia recorte de personal. el de rh me dio a firmar una renuncia voluntaria y ahi decia qque durante el tiempo que preste mis sercicios nunca sufri accdente por riesgo de trabajo todavia puedo reclamar algun tipo de derecho ya firme y lo que me dieron fue 15 mil me contrataron en septiembre del 2012 y me despidieron el 30 de enero del 2015 mi sueldo base eran 1300 semanales mas comisiones

  114. La empresa para la q e trabajo entrará en ocsorsin? Y firmaremos contrato con otra empresa. La que se supone nos contratará ahora.
    – Si yo no quiero firmar ese contrato hay algún problema?
    – Si yo no firmo ese contrato me deben de liquidar por haber terminado el contrato anterior?
    – Si yo no firmo ese contrato cuenta como si me hubieran corrido? Y por lo tanto me deben de liquidar? Por favor si me podrían ayudar. Muchas gracias!

  115. Hola buen día. Que puedo hacer si en la empresa que trabaje no me a querido dar mi liquidación yebo 2 semanas illendo para que me lo puedan dar pero la contadora dice que todavía lo le llega el msj de que me pueden liquidar…… No se que hacer o como sesorarme , trabaje 6 meses , y no renuncie dije que me iba por injusticia , por mal. Trato y discriminación. Ayudenme que puedo hacer???? Gracias!

  116. Si entre a trabajar el 25 agosto 2014 y sali el 31 de mayo, mi salario diario es de 157.14 cuanto me corresponde de finiquito. Me finiquitaran porque apenas se elaboraran los contratos y tendran fecha ya de este mes de junio y pedi lo que me corresponde hasta la fecha.

  117. Hola, tengo una duda, entre a laboral a una empresa ya con contrato firmado el 1 de junio el dia 12 dieron por teminada la relaccion laboral, segun ellos no cumplia el perfil, me corresponde finiquito? o solo deben pagarme los dias laborados? ayuda no quiero que por algo que no hice no me pagen esos dias.

  118. llevo justo 66 dias trabajando, me deben de dar finiquito vacacional y prima vacacional? o tengo que cumplir el año trabajando para que me den ese finiquito?

  119. Hola tengo cerac de 2 años laborando para un ayuntamiento, firmo contrato cada 3 meses; el ayuntamiento termina su gestión y no es seguro que siga laborando con el ayuntamiento entrante; me darán algo de liquidación???

  120. Buena tarde, en la empresa donde laboro acaban de realizar recorte de personal. No me toco, pero la liquidación solo consistió en 1 mes de salario. La mayoría de los liquidados tenían poco mas de 5 meses. Tiene algo que ver su antigüedad con el monto que les dieron? No aplica la indemnización de 3 meses por ser injustificada?

  121. Buen día, llevo trabajando aproximadamente 4 años durante esos años estuve cubriendo a una chica que se fue a otra area ya que una trabajadora tuvo un accidente y estuvo incapacitada durante 6 años, pero recientemente regreso y las otras chicas regresaron a su plaza y yo como solo estaba cubriendo incapacidad, me hacian contrato por periodos de 6 meses asi durante los 4 años, pero cuando finalizaba el contrato no me liqidabas sino que yo seguia trabajando. el ultimo contrato que me dieron fue del 30 de junio al 15 de julio,¿solo me daran aguinaldo y prima vacacional? me fui de vacaciones dos semanas en el mes de junio.
    Gracias

  122. se `puede demandar si no te quieren pagar tu finiqito hasta que lleve unos documentos que me faltan , si ya no estoy laborando en esa empresa , es necesario que los lleve , si ya renuncie

  123. Hola, tengo 8 años trabajando en una empresa constructora, el contrato es con percomex , que da mano de obra a cobra instalaciones, y mi contrato es de responsable de implementar sistemas de gestion. Percomex ya no existe, a co da lle cambiaron la razón soc ial, mi función ya no es la misma y ahora nos cambian de domicilio, que a mi no me com viene, puedo sólo citar finalización de contrato con liquidación? Estaba contratada por tiempo indefinido

  124. como calculo una liquidacion para una persona que solo labora sabado y domingo, su jornada es de 8 horas y percibe un salario de $400.00 `por dia ingreso a trabajar el 7 de marzo de 2015. De igual manera otro persona que solo labora de lunes a viernes con un salario diario de $120.00 iniciando a laborar el 7 de marzo de 2015. De antemano gracias

  125. Hola que tal disculpa pretendo renunciar cuando lleve 15 meses de trabajr en una empresa con un sueldo de 2400 quincenal, …mi plan es dar las gracias 15 dias antes para salir como se debe de dicha empresa …cuanto me correponderia de finiquito???

  126. Hola Amigo que tal acudo nuevamnete esta vez para comentarte una situacion . si pudieran ayudarme a culcular si me toca liquidacion o finiquito?.. yo entre a laborar a una empresa como siempre las empresas malas prometen y pintan que todo va ir bien al entrar no me facilitaron implementos de seguridad fundamentales como casco de seg. y botas de seg. tampoco filtro de mascarilla ya que es una fabrica de altos riesgos para la integridad y la salud .Bueno la situacion es que al entrar vi estas irregularidades y apesar de que ya me avian hecho firmar un contrato de 5 meses y 16 dias aprox. yo alrededor de 2 semanas falte por que otra empresa me convoco una mas estable’, al asistir nuevamente me hicieron firmar un memorandum de irresponsabilidad por faltar yo sin tener mucho conocimiento accedí luego me entero que eso me perfudicaria despues, al cabo de un mes y una semana en la empresa falte nuevamente por q decidi entrar ala otra empresa esta vez fueron 3 dias sin aviso alguno, reconosco q no di aviso por mi descuido pero estaba de muy mal humor por la actiud que tenian con sus trabajadores de pedir responsabilidad ,entrega en el trabajo, honestidad y lealtad y ellos no ser recíprocos. Bueno llegando ala fabrica que quisieron hacer firmar otro memorandun de irresponsabilidad y esta vez no accedi y pedi una renuncia pero en cantrario resulto ser un despido por no aceptar mis faltas y bueno entre en una pequeña discucion con la administradora por el hecho y las razones principalmente de irresponsabilidad de la empresa al no velar desde un principio como creo q dicta la ley velar por la seg. de los trabajadores y bueno me dijeron q me ivan a dar ‘algo’ como dentro de 3 semanas o quien sabe mas” .Entre a laborar el 19/06/2015 hasta el 24/07/2015 con un sueldo de 1500 S/. saliendo por despido cuando debio haber sido por renuncia por falta de la empresa principalmente ya paso mas de una semana y no se manifiestan en nada ,y hasta el dia de mi cese en la empresa jamas me dieron las facilidaddes para el trabajo dejandome practicamente ala suerte dentro de la misma. que debo de hacer y como puedo entender esta situacion. una ayuda por favor. Muchas gracias’y buen dia.

  127. hola buenas tardes tengo una pregunta y les agradeceria si me la resolvieran .tengo 1 mes y medio laborando y me despidieron injustificadamente tengo el salario minimo y no tengo seguro aparte de mi salario diario me descuentan el 10 porciento. puedo yo alcanzar alguna liquidacion?

  128. ami me despidieron mi contrato comenzo el dia 3 de diciembre del 2014 y termino el dia 30 de julio del 2015, y me isieron ir cuatro dias mas despues de que vencio mi contrato por que me dijieron que me arian uno nuevo pues el dia 04 de agosto del 2015 me salieron con que ya no me arian nuevo contrato y que me retirara de la empresa, que ellos se comunicarian con migo… mi sueldo mensual era de $4,000 salario diario 133.33 aclaro que firme tres contratos, y quisiera saber si me toca que me liquiden o que me den finiquito.

  129. Hola buenas tardes. Quisiera saber cuanto me toca de finiquito me salí de trabajar después de 11 años de trabajo. Mi sueldo era de 1200 semanales. Y el motivo por el cual renunsie fue por cuestión de estudios ya que no tendré el tiempo de trabajar. Esperó sus respuestas. Gracias.

  130. Hola! Tengo una duda enorme… Tengo un años y meses laborando en una a.c. Por honorarios me despidieron injustificadamente, no me dieron contrato aunque dijeron que me lo darían, no trabajaba todos los días pero si varias horas a la semana, me pagaban muy poco pero quiero saber por favor si me corresponde liquidacion ya que nunca me habían despedido…

  131. disculpa si me liquidan cuanto me deben de dar ya q tengo un año y 5 meses trabajando aparte sufri un accidente en el cual me lo calificaron omo riesgo de trabajo ya q abase de eso tengo la columna dañada

  132. Quisiera su ayuda mi padre catedratico de universidad esta en enfermedad terminal y hace un mes que ya no podia trabajar fue y pidio darse de baja por enfermedad, ahora nos dimos cuenta que solo le van a dar su liquidacion normal y estamos muy tristes de que estuvo 28 años trabajando para la universidad y nos dice que perdera todo; se puede hacer algo? Mi padre sufre encefalopatias y cirrosis y no nos dimos cuenta como redacto su carta; debio hacerlo como permiso por enfermedad cierto? Y la hizo como solicitud de baja; ahora le queda un mes de imss nada mas; el tiene 66 años y esta muy grave ahora. Le agradecemos mucho su punto de vista.

  133. hola

    me podrian ayudar es q soy rif estaba dado de alta tengo una panaderia y ya no quise trabajar con el contador y me movio mi expediente y me suspendio , ya lo active de nuevo pero en el perfil de mis cuentas me aparece la casilla activada de productos que vendo con alta densidad calorica pero solo estaba como comercio y ahora me aparece el ieps y solo declaraba isr e iva como le hago por favor ayuda

  134. Yo tengo dudas con el tema de 20 dias de sueldo por cada año trabajado no eran 45 dias??
    Luegi escuche. Que ya habia un concepto de 33dias de sueldo no se si me puedas apoyar explicándome.

  135. HOLA BUENAS TARDES

    QUISIERA QUE ME ORIENTARAN YA QUE ESTUVE TRABAJANDO DE PROFESORA POR HONORARIOS ASIMILABES, Y ME PAGABAN POR HORA
    Empece a laborar el jueves 22 de enero del 2015
    jueves 22 de enero trabajo 2 hrs clase
    lunes 26 de enero trabajo 2 hrs clase
    martes 27 de enero trabajo 2 hrs clase
    miercoles 28 de enero trabajo 2 hrs clase termino de semestre
    de ahi hubo un receso de dos semanas
    Iniciamos semestre el 12 de febrero del 2015 con 21 hrs. clase a la semana de lunes a jueves y con un costo por hora de $60.00
    termino de semestre 16 de julio.
    Cuanto me corresponderia y bajo que articulo puedo argumentar ya que termine mi relacion laboral con la institucion

  136. Pregunta: ¿es posible no poner fecha de termino a un contrato?
    en la empresa que laboro, me hicieron firmar un contrato en el cual no dice cuando termina, y a sucedido que a varios compañeros los han despedido y solo les han dado finiquito, y obligado a firmar renuncia.
    ¡esto es posible?

  137. Si tengo 4 años 3 meses laborando em una empresa sin seguro sim sueldo base ni prima vacional,ganando 1500 kincenal y pido likidacion cuanto me corresponde.

  138. Hola buena tarde, agradecería una orientación en el calculo de mi finiquito trabaje 3 años y 4 meses para banco azteca, se me despidió injustificadamente, trabaje del 21 de abril de 2012 al 17 de sep del presente aunquw mi baja llego 30 dias despues,quisiera saber cuanto alcanzo ya que en um principio me quisierom hacer firmar renuncia voluntaria por 33 mil, y no acepte puse mi demanda y me contacto un abogado pretendiendo darme 37 mil, mi salario diario era de 485 pesos, y se me adeudaban 6 dias de vacaciones y 4 dias laborados, agradezco el apoyo

  139. Debo pagar indemnizaciòn a un trabajador que gana $3,900.00 diarios, el artìculo 89 LFT,dice que se tomarà como base el salario incluyendo la cuota diaria y la parte proporcional de las prestaciones mencionadas en el art. 84, que sucede si el salario diario integrado rebasa el tope de los 25 salarios minimos, se pagan con $3,929.21 o con $1,752.50que es el tope de 25 SM, y el fundamento legal, para pagar de una o de otra manera, si saben de alguna jurisprudencia al respecto, me urge por favor, gracias de antemano.

  140. Hola buenas noches quisiera saber si podrias ayudarme con el calculo de mi Finiquito debido a que ya tengo 5 años trabajando y gano 3000 a la quincena junto con el bono de puntualidad 3200, no me dieron de alta en el IMSS de echo aun me deben dias de vacasiones que no me han pagado 20 dias mas o menos si no es que mas y la empresa planea darme debaja debido a broncas con los del seguro Saludos

  141. HOLA YO TENGO UN AÑO CUMPLIDO EN NOVIEMBRE 10, GANO SUELDO BASE 3400 MENSUALES PERO RECIBIA COMISIONES EN EL MISMO RECIBO DE NÓMINA, DESPUÉS CAMBIO Y OTRA PAGADORA ME DA YA HONORARIOS, TENGO EN TOTAL 2 RECIBOS QUINCENALES, MAS UNO MENSUAL DE HONORARIOS, CUANTO ME CORRESPONDERIA SI RENUNCIO, O SI QUEDAN PENDIENTES HONORARIOS, SI DEMANDO CUANTO PUEDO RECIBIR, APROXIMADAMENTE LOS HONORARIOS VAN DESDE LOS 7000 HASTA LOS 16000

  142. trabajo de una obra en construcción me hicieron firmar un contrato por obra determinada ya me corrieron porque ya va a acabar la obra estuve ahí durante 9 meses yo ganaba 1,200 a la semana no me deben nada con respecto a sueldos y prestaciones con cuanto me deben de liquidar pero cuando entre me hicieron firmar una renuncia voluntaria sin fecha

  143. La empresa con la que trabajo siempre recorta el personal en el mes de diciembre y en enero nos vuelve a recontratar en un acto como este, como se definiría como liquidación o finiquito, a cabe comentar que para pagarnos nos llevan a consolidación y arbitraje a firmar para no demandar

  144. quisiera saber si es obligatorio que la empresa que preste servicios ,me proporcione mis comprovantes de ingresos de el año y 4 meses que labore como comicionista y si la puedo solicitar al sat que la auditen fiscalmente.

    • Hola Gustavo, como en todo trabajo, tienes derecho a que te den los recibos de tu nómina. Respecto a la auditoria, puedes levantar una queja ante el SAT, pero serán ellos quienes decidirán si hacen una auditoria fiscal o no. Saludos

  145. Hola buen día tengo dos años y medio trabajando para una imprenta en turno de 8 a 2 pm (medio turno) Mi jefe me acaba de decir que ya necesita alguien de tiempo completo, el bien sabe que no puedo tiempo completo por que estudio.
    ¿Que procede un finiquito o una liquidación?
    Gracias

  146. Buenas tardes

    Tengo una pregunta, estoy trabajando en una empresa y me hicieron un contrato de 6 meses…
    ahora ya se termino y me quieren hacer un contrato de 1 mes. Es legal esto?
    Y que pasa si al termino de ese mes ya no quiere renovarlo? debe indeminizarme o no?
    Saludos!

  147. Hola tengo 11 años trabajando para una compañia de servicio de limpieza de un banco, y el banco decidió cambiar de compañía, yo seguiré trabajando en el banco con la nueva empresa, pero mi anterior empresa no me quiere liquidar y sólo m quiere finiquitar pago de vacaciones, prima vacacional y aguinaldo.. Que procede en este caso, m pudieran ayudar?

  148. Hola me prometieron mi planta despues de los 4 meses pero me dieron mi finiquito 17 dias antes del termino de mi contrato y no me pagaron mis viaticos . me corresponden reparto de utilidades me dijeron que me iban a dar lo de los viaticos pero ya hace 8 dias y nada puedo ir a conciliacion o que me recomiendan

  149. EL FINIQUITO SE CALCULA CON EL SALARIO DIARIO INTEGRADO O CON EL SALARIO NORMAL?
    ME DESPIDIERON INJUSTIFICADAMENT Y TENGO EA DUDA PARA PODER CALCULAR YO MISMA MI FINIQUITO Y SABER QUE SI LO QUE ME DARÁN ESTÁ BIEN.
    AGRADEZCO SU RESPUESTA
    MUY BUENOS COMENTARIOS LOS ANTERIORES

  150. Hola, ya tengo 15 años trabajando para la misma empresa, me comentaron que van a hacer nuevos contratos, me dijeron que si queria me pueden liquidar mis 15 años y firmando el nuevo contrato empezaria de cero, otra es que yo firme el nuevo contrato y mis años seguirian que no me perjudicarian, queria saber cuanto me tocaria si llego hacer que me liquiden, en el seguro estoy como salario minimo pero gano mas de lo que aparece en el seguro?

  151. me daque hago por favor ayudenme con su respuestan 20.000 por 10 años de trabajo como liquidacion se me hace muy poco que puedo hacer fui a consiliacion y arbitraje y me dijeron que eso me corresponde yo ganaba 9.500 mensual es correcto? o yo no firme la hoja de despido que puedo hacer ayudenme por favor…..

  152. Que tal amigo llevo trabajando 7 meses y se viene proximo mi despido por inclumpimientos de requisitos de mi patron supongo, nunca tuve dia de descanso ni prestaciones ni dias de enfermedad ni vacaciones ni nada, queria saber si puedo pedir liquidacion o algo, gano 4800 mensuales y pues cuanto podria pedir?

  153. Buenas noches.
    Llevo trabajando en la empresa 6 meses, va a entrar a la empresa un outsourcing y las condiciones de la empresa van a cambiar a las que estabamos llevando anteriormente, no tengo contrato.
    Obviamente ya no me convienen las nuevas condiciones.
    Si no firmó el contrato, tengo derecho a liquidación o solo finiquito?
    Gracias.

  154. Hola el negocio para el que trabajo,se dedica a cultivar hortalizas, en fecha reciente se han vendido las tierras, a una inmobiliaria para hacer en su lugar casas, se esta por liquidar al personal, la inquietud es ademas de partes proporcionales de aguinaldo, prima vacacional, vacaciones, 12 dias por año con el respectivo limite de los salarios minimos, 3 meses, ¿aplica pagar lo de los 20 días, considerando que el despido no es motivo ocasionado por los trabajadores?¿ se considera despido injustificado?ojala pudieran responderme pronto, me toca la peor parte calcular para pago, y ver que no afecte a la gente que por si fuera poco tienen practicamente toda la vida trabajando para el campo, Saludos y gracias!

  155. Hola buen día, yo trabaje más de 6 meses en una pollera pro cmo suplente y no me hicieron contrato ni nada.. me sale liquidacion??

  156. Hola llevo 11 meses trabajando em una empresa ganó 1250 a la semana reflejados en nomina más 1000mensuales reflejados en bonos a la quincena q según es mi haumento y al mes 500 de vales como hago mi cuenta

  157. hola buen dia, por favor me pueden ayudar, me despidieron de mi trabajo y quiero saber cuanto me corresponde de liquidacion, trabaje 4 años 5 meses y mi sueldo era de 8500 mensuales, de antemano mil gracias

  158. Señores yo les recomiendo vean a un contador y un abogado para ser asesorados, ya que tantas preguntas aquí es imposible contestarles a todos, a veces lo que no me parece es que en las demandas que se hacen en conciliación y arbitraje parece mas venganzas por despidos que reclamar lo que realmente merecen por derecho, les recomiendo si van a demandar ser honestos y no dejarse envolver por “ABOGADOS” RATEROS esa es la palabra RATEROS, ya que en las demandas que ellos elaboran redactan que los trabajadores que demandan ganaban hasta las perlas de la virgen, esto para sacar mas para sus honorarios no por que realmente vean por los intereses de los empleados y solo quieren sacar dinero a costillas de los demandantes y las empresas demandadas, sus honorarios llegan ha ser hasta de un 30% a 40% sobre lo cobrado, el pago siempre lo piden en efectivo para que obvio ellos puedan quedarse con su parte.

  159. mi patrón me corrió ase 2 años desde entonces me dice que en julio me va a liquidar con la cantidad de 40 mil pesos que hasta el dia de hoy su secretaria me daba un cheke sin fondos de la can tidad de 10 mil pesos y me dice que va hacer mi finikito pero no se lo resibi por que en eso no quede con mi patrón tengo 6 años trabajando yo ganaba 6,500pesos ase 4 años haora gano 3,250 me bajo mi sueldo y me presiona con trabajos extras contal de pagarme mi quincena de de3,250 que me la paga todavía en partes a hora le voy a pedir mis vacaciones que me dicen de esto ay solución y que devo hacer gracias es pero su respuesta

  160. Hola a mi me van a liquidar tengo 18 años laborando gano 4 mil mensual van a cerrar el despacho cuanto me corresponde que me den en total Nota : si me dieron en todos los años aguinaldo, tengo vacaciones 3 veces al año no tengo seguro medico , nunca me dieron prima vacacional en mis 18 años, le agradecería me informe cuanto me corresponde por lo menos por mi antigüedad y mi indemnización gracias.

  161. HOLA BUENAS TARDES QUISIERA DE SU AYUDA PARA SABER EL MONTO QUE ME CORRESPONDE, LLEVO TRABAJANDO 10 AÑOS Y 237 DIAS Y VAN A ECHARME DEL TRABAJO. LE AGRADECERIA GRACIAS MI SALARIO ES DE 354.57 DIARIOS.

  162. HOLA BUENAS TARDES.
    YO ESTUVE TRABAJANDO PARA UN OUTSORCING , LA EMPRESA QUE CONTRATO ESTE OUTSOURCING Y PARA LA QUE TRABAJABA TUVO UN FRAUDE MILLONARIO, POR LO TANTO NOS DIERON DE BAJA A TODOS EN EL OUTSOURCIONG, PERO LA DUENA DE LA EMPRESA NOS RECONTRATO, AHORA BIEN MI LIQUIDACION DEL OUTOSURCING SE DIO EL 1 DE AGOSTO, LA PREGUNTA ES… ASTA CUANDO PODRE SEGUIR GOZANDO DEL SEGURO?, ME RECORTARON EL SUELDO ESO SE PUEDE?, Y QUE DEBO DE HACER AHORA LA DUENA NO ME A DADO UN NUEVO CONTRATO, MI TRABAJO IMPLICA RIESGOS LABORALES!

  163. Hola buenas tardes quiero hacer una pregunta, hay pequeñas empresas que la mayoría de su modalidad es cancelar anualmente las prestaciones sociales completas pero que tienen continuidad laboral, entonces cuando por una o otra cosa ya quieren terminar la relación laboral definitiva nada mas le cancelan el año que esta cursando como ya que se le cancelo años anteriores.

  164. Hola disculpa yo quieor saber yo me sali de un trabajo en septiembre creo que fue mi finiquito pero llegó más o menos lo que yo calculaba lo que me llegaría el aguinaldo y mi fondo de ahorro quiero saber si lo que me lo que me llegó es todo lo que me tendría que llegar o todavía recibiré mi aguinaldo o el fondo de ahorro

  165. Buenas tardes trabaje 28 años en un organismo descentralizado de gobierno como jefe de departamento, renuncié para iniciar mis trámites de jubilación, la dependencia solo me pagó mi finiquito y se me está negando mi gratificación por jubilación , que procede?

  166. BUENAS NOCHES SI DEMANDE POR DESPIDO INJUSTIFICADO Y POR LO MISMO NO ACEPTE QUE ME ENTREGARAN MI LIQUIDACIÓN, EL PROCESO DURO 6 AÑOS LAMENTABLEMENTE EL LAUDO NO SALIO A MI FAVOR POR PARTE DEL TRIBUNAL, PUEDO SOLICITARLE A LA EMPRESA ME PAGUE MI LIQUIDACIÓN QUE QUEDO PENDIENTE, DEBIDO A QUE FINALIZO EL PROCESO DE DEMANDA.
    MUCHAS GRACIAS POR SUS COMENTARIOS SALUDOS

  167. Que tal necesito de su apoyo me acaban de despedir y me pagaban quincenal como honorarios como puedo sacar el salario diario ingrese el 16 de julio del 2009 al 14 de noviembre del 2016

  168. hola, me podra decir si tengo derecho a un finiquito trabaje un año para ayuntamiento estube por contrato fueron 4 contratos ke firme de enero a diciembre. me sali por cuestiones familiares no me presente una quincena , el aguinaldo nos lo darian en 3 partes nov-dic-ene. me dieron los primeros dos pero hoy presisamente que estan pagando la 3ra parte del aguinaldo no me lo quisieron dar por que segun me lo retevieron por que cobre la quincena que no trabaje esto es posible? si es asi pues para ya no ir a relcamar nada. a los que trabajamos por contrato no nos dan finiquito?

    • claro que es posible retener un pago cuando se hicieron pagos anteriores indebidos, checa bien que corresponda la parte faltante de tu aguinaldo con lo que te están reteniendo. saludos.

  169. Algunos patrones para NO PAGAR los 20 dias por año en el Despido Injustificado sin Reinstalacion se amparan en lo que dice el Art48 LFT que reza “El trabajador podrá solicitar ante la Junta de Conciliación y Arbitraje, a su elección, que se le reinstale en el trabajo que desempeñaba, o que se le indemnice con el importe de tres meses de salario” , Que seria lo correcto tanto para el Patron como para la defensa del Trabajador ???

  170. Hola que tal, por favor necesito que me ayuden tengo una mega duda, en mes de abril del año 2015, me corrieron, injustificadamente, y bueno pues me amenazaron que hiciera lo que hiciera no me iban liquidar, el día de hoy tuve mi primer audiencia con el ansorci, y resulta ahora que ellos alegan que yo firme mi renuncia, cuando jamas firme mi renuncia, firme contratos, pero cuando entre a trabaja, y cuando me dijerorn la base,mi abogado le pidió el documento que dicen ellos que firme la renuncia, pero solo le mostraron la firma por celular ya que no llevaban el documento, solo me mostraron la firma y mi nombre, pero con el documento completo, Mi abogado comenta que si, sigo con el proceso y se investiga que realmente es mi firma, se va llevar un buen rato, y la otra es que si, si se llega a confirma que yo firme no me darían nada, todo se perdería, la verdad es que me siento muy frustrada, ya que hasta la fecha no se presentaban, dizque no los encontraba, y ahora que dan la cara me salen con eso y mi abogado en vez de que me apoye me dice que recepte los 6 mil pesos que llevaban para liquidación. no en tiendo donde esta nuestros derechos como desempleados, no solome corrieron si no me han cerrado las puestas no duro en los trabajo, y hasta la fecha no me he podido acomodar en una empresa. que debo de hacer, no se me hace justo lo que me dicen ya que yo nunca les firme ninguna renuncia.

  171. Maestrazo te quiero hacer una consulta a ver si me puedes contestar cuando tengas un tiempo.
    labore por 8 años en PGR y renuncie hace un mes por conseguir algo mejor.
    Ando bien perdido en saber que es lo que me corresponde. Solo me van a dar lo de un seguro de separación que se fue acumulando entre ahorros míos y aportes de la institución.
    La pregunta es esta: Hay algo mas que pueda cobrar? Nunca ejerci el credito Fovissste, ni nada de esas cosas. Dicen que solo pida parte proporcional de aguinaldo.
    Saludos y gracias por compartir su conocimiento.

  172. Hola yo entre a trabajar a una cafeteria trabaje sólo una semana y renuncie la verdad es que era un trabajo muy pesado no me daban hora para salir a comer si iba al baño tenía que ir Lo más rápido posible por qué siempre había clientes según me ofrecieron sueldo y 1000 de ayuda de transporte a los pocos días me dijieron que no nos darían la ayuda de transporte por que no la había autorizado entonces me enoje por que no respetaban mi horario de comida nunca salí puntual a mi hora se la pasaban llamandonos la atención y exigían puntualidad cuando ellos no lo eran en fin, y ahora se están haciendo pato con el pago de mis días el gerente me dijo que con recursos humanos y recursos que con el gerente la verdad yo quiero que me paguen mi semana por que el trabajo es muy arduo como para que se hagan tontos con el pago… que puedo hacer?

  173. Una buenas tardes.. mi caso es complicado pero me urge una solución.. trabaje como cajera en un oxxo dos años de los cuales tuve dos patrones de los cuales hasta ahora me surge la necesidad.ahí el patrón es comisionista y tienen contrato comodato, con el último patrón nos dió de alta ante el sistema el 6 de abril, le quitaron el Oxxo el 9 de febrero obviamente dejándonos sin trabajo a los trabajadores del comisionista y dándonos de baja un día antes a que ocurra esto.
    Me podrías ayudar por favor, te lo agradezco

  174. Hola yo pedí mi baja voluntaria de la policia federal en el 2011 nunca me dieron mi finiquito o prestaciones de ley siempre me trajeron para arriva y para abajo aun puedo recuperarlo trabaje 5 años.

  175. HOLA POR RAZONES DE ACTA ADMINISTRATIVA EN PEMEX DONDE SE ME ADJUDICA QUE INFRINGI UN APARTADO DE ARTIULO 47, DONDE MOSTRE O REALICE CONDUCTA DE VIOLENCIA, DETERMINARON QUE NO SE ME PROPONGA Y NO SE ME ACEPTE MAS, DEBIENDO LIQUIDARLE DE SU PRIMA DE ANTIGUEDAD ANTE JA JUNTA DE CONCILIACION.. MI DUDA ES CUANTO ES LO QUE ME CORRESPONDE POR LEY EL SALARIO ERA DE ALREDEDOR DE 540 PESOS DIARIOS. TRABAJE 4 AÑOS 340 DIAS…

  176. Hola, yo renuncié a mi trabajo tenia 10 meses ahí y me tienen registrada con 90 pesos, quisiera saber cuánto me corresponde de finiquito

  177. ESTOY POR SALIR DE FINIQUITO AHORA SON DE SEIS MESES ME INTERESA SABER ¿CUANTOS DÍAS DE DESCANSO ME TOCAN ANTES DE FIRMAR MI NUEVO CONTRATO?

  178. Si la empresa tiene contratos mensuales, te retienen el contrato 15 días y en eso te dicen que te van a bajar el sueldo y decides no aceptarlo, entonces ellos te despiden. ¡Es liquidación o es finiquito por estar sin haber firmado el contrato nuevo 15 días?

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