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Obligación de pago de aguinaldo para trabajadores en periodo de prueba

El aguinaldo es una de las prestaciones más importantes a que tienen derecho todos los trabajadores, independientemente de la modalidad bajo la cual se...

Vacaciones 2023 LFT

Finalmente tenemos vacaciones 2023 bajo el título de #VacacionesDignas. Después de tanta incertidumbre y polémica, por fin este 27 de diciembre del año en...

Trabajadoras del hogar: cuotas obrero patronales

Las personas trabajadoras del hogar han sido en los últimos años motivo de cuestionamientos en temas de seguridad social. En lo que va de...

Afiliación de Centros de Trabajo a través de internet, FONACOT

No todas las empresas se afilian al FONACOT. En términos de la Ley Federal del Trabajo, toda persona en calidad de patrón, tiene la...

Teletrabajo: Condiciones de seguridad y salud

Antes de la situación pandémica declarada en el 2020, ya existían distintas formas de generar ingresos, el Teletrabajo, también conocido como Home Office, no...

Cuando se consideran los ingresos por comisión de índole laboral

Cuando se generan ingresos mediante comisión, suelen surgir varias dudas respecto a la forma en que se debe contribuir, ya que en ocasiones no...

El expediente laboral, LFT, LSS y RCFF

El tema de los trabajadores y el expediente laboral hoy en día, y todo lo que alrededor gira, tiene diversos escenarios por los cuales...

SISUB: Nuevo Sistema de Información de Subcontratación, INFONAVIT

SISUB, el sistema de información de subcontratación del INFONAVIT. Y considerado que ya todas las obligaciones que giran alrededor de lo que es la...

INFONACOT, fundamento en la LFT y obligación del patrón

EL INFONACOT es una prestación recurrentemente olvidada. Cuando se está en busca de un empleo, es común y aún más en estos tiempos, que...

% de PTU vs nuevo límite de repartición

El tema de la PTU, o Participación de los Trabajadores en las Utilidades de las empresas, actualmente es uno de los que continúan generando...

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Tasas Efectivas: El SAT y la noble idea de que todas las empresas deberían ganar lo suficiente

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¿Quiénes no reciben PTU en 2026?

La PTU en 2026: ese momento incómodo donde algunos descubren que “trabajar aquí” no siempre significa “me toca reparto” Cada año ocurre el mismo ritual...

El Blog Ha Vuelto

Porque Claramente Dormir Era una Mala Idea. Durante mucho tiempo nuestro blog estuvo en silencio. No muerto. No abandonado. No olvidado. Simplemente estaba atrapado en ese limbo...
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