Se a establecido lo que será el nuevo salario mínimo general en México, el cual entrará en vigor a partir del 1° de diciembre de este mismo año (2017); como es de saberse, con todos estos aumentos el objetivo es que los trabajadores puedan cubrir sus necesidades en el orden señalado por las diferentes disposiciones legales.
El salario mínimo es de 80.04 pesos diarios, actualmente, pero a partir de la fecha indicada este salario quedará de 88.36 pesos, ya que a través de lo que es el Monto Independiente de Recuperación (MIR), dicho salario sufre un primer aumento en pesos, es esta ocasión de 5.00 pesos diarios, aunado a esto también se le agrega un segundo aumento del 3.9%, según boletín, anticipándose al incremento para el próximo año.
Dejando de lado las buenas y malas sobre las políticas macroeconómicas, reformas estructurales y todo aquello sobre un buen desempeño de la actividad económica del país, temas base para la fijación del nuevo salario, y a lo que hacen referencia, es importante señalar o considerar algunos puntos.
Salario Mínimo 2018, ¿beneficia o no?
Uno de los principales puntos es cómo repercutirá este aumento en el tema de los impuestos que se causan al pago de una nómina; es cierto que muchos trabajadores se verán beneficiados, en especial aquellos que perciben un salario mínimo, los demás que perciben un poco más, en teoría también debieran beneficiarse, pero en una gran parte de las empresas, es común que, si los trabajadores no perciben un salario mínimo y perciben un poco más, no les mueven su salario; quizá desde la perspectiva laboral parezca o sea injusto, pero desde el punto de vista empresarial, los aumentos del salario mínimo siempre significarán también un aumento en la carga fiscal, porque con estos aumentos, en el caso de quienes son patrones ante el IMSS, en la determinación de las cuotas obrero-patronales es en donde se verá reflejado.
Desde otra perspectiva, la personal, con los aumentos salariales de cada año, parece un cuento de nunca acabar, el salario mínimo aumenta para cubrir al menos, las necesidades básicas; muchos trabajadores se quedan con el mismo salario, otros aumentan su salario si perciben el mínimo, sin embargo, las empresas deben pagar más de impuestos, por lo que se ven en la necesidad de aumentar sus costos y sus precios de bienes y servicios que ofrecen, para aligerar la carga; lo que termina por lo alcanzar para todo lo necesario, al final de cuentas.
; como){kind=link}